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株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
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  ファッションアドバイザー[Theory]未経験歓迎※年休120以上*特別休暇年16日
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全国積極採用&転居を伴う転勤ナシ!
※ご結婚や旦那様の転勤による転居の際は、希望エリアへ異動可

仕事探し・求人ポイント [正社員募集] 
長く楽しめるファッションと働きやす・・・

長く楽しめるファッションと働きやすさが決め手でした仕事とプライベートを両立できる環境で
「長く働く」を実現しませんか。

上質な素材と洗練されたモダンなデザインが人気のTheory。
洋服ではなく、それを着る“本人”が主役という発想を世に提案し、
コンテンポラリーなデザインを発信し続けています。

そんな当社では、
女性の活躍を応援するために、
働きやすさを整えています。

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◇未経験スタートの先輩多数!
◆アパレル業界異例!年間休日120日以上
◇完全週休2日制で仕事とプライベートの両立も可能
◆産育休取得実績多数(復帰後はお子様が小学校4年生になるまで時短勤務可能)
◇全国採用&結婚・旦那様の転勤時も異動可能
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お仕事データタイトル画像
職種名 ファッションアドバイザー[Theory]未経験歓迎※年休120以上*特別休暇年16日
仕事内容 【具体的な業務】
◆接客・販売
◆在庫管理
◆店内清掃
◆商品・ディスプレイ変更

洋服ではなく、それを着る“本人”が主役という
発想を世に提案してきたTheory。

働く社員にも“主役”として輝いてほしいからこそ、
結婚・出産後の働き方を積極的に応援する
産育休制度・時短勤務制度もしっかり用意しています。

「仕事も結婚も出産も諦めたくない」、
「長く働ける販売職に就きたい」
と転職してきた女性が沢山います。

≪入社後は…≫
未経験の方には接客の基礎から学べる研修のほか、
先輩社員のOJTによる店頭業務を通じて覚えていくことができます。
先輩社員との「交換日記」で1日を振り返って疑問や不安などを書き綴ることで、
業務中にできなかったフォローなどを取りこぼしのないようにしています。

■配属部署
国内直営店舗(転居を伴う異動なし)※Iターン、Uターン歓迎
応募資格
(コメント)
《未経験大歓迎!》
◎学歴不問
◎2017年3月末卒の新卒もOK

【正社員採用(社会保険完備)をしています!】【あると望ましい経験・能力】必須ではありませんが、営業経験、接客・販売経験をお持ちの方やコミュニケーション力に長けている方は前職の経験・スキルを活かして活躍していただけます。【過去に採用した転職者例】元事務職、営業、接客販売など、様々な業界から転職した先輩が活躍しています。

★当社には5年以上のキャリアを積んだ社員も多く、勤続年数が長い社員が活躍しているのが特徴です。
勤務地   石川県   
勤務地(その他の情報) ≪全国の店舗はこちらからご覧頂けます≫
http://www.link-theory.com/ja_JP/company_store_loc.htm

【関東地区】東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木
【関西地区】京都、大阪、兵庫、和歌山
【北海道・東北地区】札幌、仙台
【北陸地区】金沢
【東海地区】名古屋、静岡
【中国地区】広島、山口
【四国地区】愛媛
【九州地区】福岡、北九州、熊本

☆名古屋勤務の場合、一部社宅制度がございます
■交通
★NEW OPEN★
Theory luxe広島三越(2018.2/28OPEN)

※今後も新店舗が多数OPENします。
※全国に店舗があるので、旦那様のお仕事などで転居が発生しても、
辞めずに継続して働くことが可能です。
※ご自宅から1時間半を通勤圏内として配属を行っています。

★店長職以上のポジションでご活躍いただける方を名古屋で積極採用しています!★
勤務時間 9:30〜22:30(シフト制/店舗による)
※実労働時間…8時間、休憩1.5時間

準社員/アルバイトも募集しています。
週2日・1日5時間〜OK!お気軽にお問い合わせ下さい。
給与 ◆Aエリア 月給22万2800円〜24万8200円(一律手当含む)
◆Bエリア 月給19万7500円〜22万2900円(一律手当含む)
※Aエリア:埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、静岡、愛知、和歌山、金沢、富山
※Bエリア:アウトレット、その他直営店全て

◆昇給・昇格(年2回)
◆賞与(年2回)
◆月次予算達成表彰制度(月1万円〜5万円)
◆年度決算賞与(年1回)

【店長になると】
◆Aエリア 月給30万3500円〜(一律手当含む)
◆Bエリア 月給27万8200円〜(一律手当含む)

【販売スペシャリストになると】
Aエリア 月収27万3500円〜(手当含む)
Bエリア 月収24万8200円〜(手当含む)

■モデル年収
年収450万円(元アパレル販売、32歳、月給33万円)
年収300万円(元デスクワーク、28歳、月給21万円)
待遇 *昇給・昇格(年2回)
*賞与(年2回)
*年度決算賞与(年1回)
*月次予算達成表彰制度(1万円〜5万円/月)
*社会保険完備
*社員割引制度
*店長手当(5万円/月)
*制服手当
(2万円〜2万5,000円/月)
(Theory、Theory luxeのみパンツ支給有)
*通勤手当全額支給(一部マイカー通勤可)
*社員持株会制度
*確定拠出年金制度(401K)
*育児時短制度(お子様が小学校4年生になるまで最長2時間)
*介護休業制度
*インフルエンザの予防接種代を会社負担

※雇用形態により多少異なります
■教育制度
入社後は専任のトレーナーによる研修を実施。
少しでも不安を取り除き、
自信を持って店舗に立つことができるように
サポートしています。

店舗ではOJTで細かな接客スキルや
知識を身につけていただくことができます。
休日・休暇 ◆完全週休2日(シフト制)
◆年度休暇(1年間で16日付与)
※消化マストの休暇のため取得率は100%
※通常の休日と合わせて海外旅行に行く社員も!
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇(前後各8週間)
◆育児休暇(最長2歳まで)
◆介護休暇

※販売業界では驚きの年休120日以上!
この仕事で磨ける経験・能力 ◆接客を通して、コミュニケーションスキルのUPはもちろん、一人ひとりのお客様に応じた最適なアイテムの提案ができるようになります。
◆洋服に囲まれて働く中で、最先端のトレンドをキャッチできます。
◆ゆくゆくはプレスやマーケティングなどのキャリアを描きます。
女の目線!取材レポート 従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。
会社について ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。
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「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 応募ボタンを押してリンクする、女の転職@typeの画面にてご応募下さい。
この求人情報は女の転職@typeから提供を受けています。

【情報提供元】女の転職@type oty-43-60646-19
選考プロセス □女の転職@type専用応募ページよりご応募ください。
□応募レジュメ内の【希望勤務地】【希望年収】【希望転職時期】は必ず入力して頂きますようお願い致します。
□履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても結構です。
□説明会参加希望の方はその旨お伝え下さい。
※大阪・東京で月4回/名古屋で月2回、会社説明会を実施中!
□ 準社員/アルバイト希望者はその旨お伝え下さい。

※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

(1)【選考について】
Web書類選考

面接(2次面接の可能性有)
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。

内定
※入社日応相談

詳しい内容を知りたい方はぜひお問合せ下さい。
お電話もしくは応募フォームに参加の旨を記入下さい。
TEL:03-6865-0236(人事部)

(2)【説明会参加の場合】
会社説明会・1次面接

(2次面接)

Webによる適性検査

内定
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会社データタイトル画像
企業名 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
事業内容 「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど
【設立】
1997年12月
【代表者】
代表取締役社長 CEO 畑 誠
【資本金】
1000万円
【従業員数】
1,695名 (男性286名、女性1,409名) 【2014年10月末現在】
■備考
(株)ファーストリテイリンググループ
国内直営店 267店舗 【2014年10月末現在】
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