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ハードウェア(機械・電機)系のお仕事
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】
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  【機械・電子設計/CADオペ/評価】未経験・第2新卒OK◆専任講師による多彩な研修あり◆U・Iターン
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
【プロジェクトは1000件以上&参・・・

【プロジェクトは1000件以上&参画率95%以上】エンジニアの数だけ案件があります。

「未経験からモノづくりに関わりたい」
「自分の経験やスキルにあった案件に携わりたい」
「要件定義などの上流案件や先進的なプロジェクトにチャレンジしたい」
「一生エンジニアとして技術を磨いていきたい」
「安定した収入を得て、腰を据えて働きたい」

人によって、希望は様々ですよね。

東証一部上場企業であるテクノプロ・ホールディングスの
グループ会社として、社員1万人を抱えている当社では
その1万人の社員“全員”が活躍できる環境を整えています。

プロジェクトの数は、全国に1000件以上。
自動車や航空機をはじめ、家電・生産設備等の機械、金型などの
設計開発はもちろんのこと、解析や実験・評価業務など、
幅広い技術プロジェクトに参画しています。
あなたのスキルや希望にあったプロジェクトにアサインし、
希望案件アサイン率は業界屈指の高水準です。

さらに、給与面や働きやすさについてもしっかりサポート。
■年間休日123日
■1分単位での残業手当全額支給
■各種手当(資格・赴任etc)
■全国39拠点から希望勤務エリアを選択OK(寮・社宅、引越費用補助もあり)
■月平均残業時間30時間以下
■エンジニア同士の交流も活発で、イベントやサークル活動を定期開催
■経験・スキルに応じて年収1000万円も可(詳細は、実際の給与例へ)

など、エンジニアが安心して長く活躍できる体制を整えています。

実際に、20代の未経験入社のメンバーから
40・50代のベテランメンバーまで、多数のメンバーが活躍中。

安定した基盤のもとで、あなたらしく活躍しませんか?
お仕事データタイトル画像
職種名 【機械・電子設計/CADオペ/評価】未経験・第2新卒OK◆専任講師による多彩な研修あり◆U・Iターン
仕事内容 ¶ 具体的にどんな仕事?

未経験の方はもちろん、あなたのこれまでの経験やスキル、希望を考慮して
【機械・機構・金型の設計開発(3Dが中心)】や
【電気・電子回路の設計開発】の業務をお任せしていきます。

自動車・宇宙・航空機・エネルギー・産業機器をはじめ、
家電・携帯電話・生産設備等の機械、機構、金型の設計開発はもちろんのこと
解析や実験・評価業務など、幅広い技術プロジェクトを行っています。

上流の設計開発工程から、生産技術・品質管理までモノづくり全般のプロジェクトがあります。
★全国1000件以上のプロジェクト(プロジェクト参画率95%以上)
★UIターンのご相談も可能です。

¶ この仕事の魅力は?

★700社を超える大手上場企業。1000件以上の技術プロジェクトがあります
あなたが興味のある技術、また最先端の技術に取り組み、着実なスキルUPが可能です。

★技術サービス業界の売上げシェアは14.7%を占める
およそ1000社がひしめく技術サービス業界において、市場規模約6130億円の市場規模のうち
903億円をテクノプロ・グループが占め、安定した経営基盤を実現しています。

★残業代は1分単位!その他にも手厚い待遇あり
残業代(1分単位)は100%支給! など、上場企業として各種法令を徹底順守しています。
休日は年間123日、社員寮(単身・家族)を完備、さらに社内イベントも多く、スキルUPの研修制度も多数ご用意しています

¶ どんな経験・スキルが活かせる仕事?

製品や機械部品、また金型の設計開発のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
またCADオペ業務や、製品の評価・テスト・解析など生産技術・品質保証など、製造技術関連の実務経験がある方は大歓迎です。
未経験の方は、大学や高専の理工学部(機械・電気・電子・情報・化学など)をご卒業の方が選考対象となります。

¶ 手がける商品・サービスは?

機械・機構・金型の設計開発
■自動車、バス、建機などの車輌の機械・機構・構造設計
■精密機器、医療機器、光学機器、家電、樹脂成型品の意匠、筐体・板金設計
■CAD/CAM、NC加工の業務
■製造ラインの設計や工程管理の生産技術業務

電気・電子回路の設計開発
■デジタル・アナログ・高周波回路の設計開発
■半導体・論理回路の設計開発、レイアウト設計
■シーケンサを用いたハードウェア設計及びラダープログラム

¶ どんな案件がある?

<機械系>
◎自動車エンジン、ボディ、シャーシなどの機構・筐体設計
◎ハイブリッド自動車向け電池モジュールの構造設計業務
◎次世代航空機ジェットエンジンの開発
◎高速鉄道車両の基本設計 など

<電気・電子系>
◎自動車ECU、インバーター、モーター制御機器などの回路設計
◎自動車向けのリチウム電池の試験、評価
◎ブロードバンド高速モバイル等高周波回路設計
◎家庭用太陽光発電用機器の電気設計 など

¶ 業務範囲・開発環境・ツール・言語は?

プロジェクトの一部をご紹介!
上流から下流までトップクラスのプロジェクトを保有しています。

■筐体設計・詳細設計
海外向け鉄道車両用空調装置の設計
ハイブリッド自動車向け電池モジュールの構造設計業務
板金プレス金型の設計・製作
人工衛星搭載部品の筺体設計/医療機器の設計

■CADオペレータ・図面作成
航空機部品の3Dモデル作成
路線バスの内装品・外装品・車体のCADトレース業務
搭乗ゲート・火力発電所・ごみ焼却炉等の2D図面作成
組立てロボットの設計補助業務

■解析業務
医療機器の解析業務
プラント設備の解析・設計
航空機ジェットエンジン・シュミレーション業務
車の衝突時CAE解析業務

■検査・検証業務
自動車用ワイヤーハーネスの評価・検証業務
車載ゴム製品の評価、実験
空調機の評価業務

■生産技術
トルクコンバータ生産設備の生産技術業務
電動車両用モーター生産技術開発
半導体製造装置用セラミック部品の成形、評価業務
リチウムイオンキャパシタの量産化・製造技術

■品質保証・品質管理
自動車部品の品質保証業務
特装車両品質保証
識別センサー製品の品質保証
産業用ポンプ等の品質保証

¶ 身に付くスキル・キャリアパスは?

●いざ上流工程へのチャレンジ | 技術スキルのUPを実現する研修体系!
上流工程へのチェレンジを当社は積極的に支援しています。
最新技術やプロジェクトマネジメントなどの研修が充実しています。
例えば、2D-CADで什器設計の経験があるエンジニアが、3D-CAD研修後に自動車部品の設計開発プロジェクトに携わることも可能です。

¶ 入社後のサポートは?

全国4ヵ所(横浜、名古屋、大阪、福岡)に大規模研修センターを完備し、技術研修は基礎から応用技術まで幅広いカリキュラムを専任の研修講師が指導します。さらに、リーダー研修やマネージ ャー研修を受講することも可能です。

【技術研修の具体例】
・3D CAD研修
・基礎製図演習
・部品図作成演習
・自動車概論
・リーダーの4つの役割
・プロジェクトマネジメント
・評価者研修
・プレゼンテーション研修等


┃募集背景┃

≪高い技術力が認められ、お客様から技術依頼が急増!≫
各プロジェクトに、技術者をチームとして配属することで、高い技術を蓄積してきた当社。多くの大手企業に認められ、様々な製品の開発の支援を期待されています。

┃配属部署┃

経験をもとに、将来のキャリアUPを考えてプロジェクト先を決定します。 通常、配属先の最寄支店が所属する支店となります。
応募資格
(コメント)
≪未経験・第二新卒大歓迎!自動車整備士から設計エンジニアへキャリアチェンジした実績も多数≫
■高卒以上(理系卒優遇)
■外国籍OK

☆経験年数だけで判断しません。技術への熱意を重視します。
☆経験が浅い方は、研修します。

┃歓迎する職歴・スキル・志向┃

「モノづくりに関わりたい」
「専攻内容を活かしたい」
「興味分野がたくさんあって決めきれない」
「先進的なプロジェクトや活躍フィールドで夢を実現さたい」
「充実したサポート制度制度で一人前のエンジニアになりたい」
「上場企業で腰を据えて働きたい」
「一生エンジニアとして技術を磨いていきたい」
こうした、未経験、経験浅めの方でもやる気さえあれば大歓迎です!

★下記の方は積極的に採用します★
○機械・機構設計の経験者
○2D/3D-CADの使用経験者(特に3Dは大歓迎)

◎成長意欲が高く、新しい分野にも前向きに挑戦できる方
◎設計工程の経験を積みたい方
◎生産技術の経験がある方
勤務地   福岡県   
勤務地(その他の情報) 当社開発センター(6拠点)、支店(26拠点)または各クライアント先
※「開発センター限定」勤務も可能(受託開発に携わります)
※U・Iターンはご相談ください/寮・社宅制度利用可(一定条件あり)

■開発センター
東京開発センター(東京都品川区)
湘南開発センター(神奈川県平塚市)
大阪開発センター(大阪府吹田市)
神戸開発センター(兵庫県神戸市)
北九州開発センター(福岡県北九州市)
福岡開発センター(福岡県福岡市)

■本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

┃交通・通勤手段┃

配属先により異なります。配属先の候補は面接時にご説明いたします。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8H)
※プロジェクトにより多少異なります。
※月平均残業時間26時間
給与 ┃入社後の想定給与┃

■月給20万5000円〜 
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
※賃金改定 年1回
※賞与(年2回)決算賞与を支給する場合あり
※試用期間(2ヶ月)中の給与・福利厚生・待遇に差異はありません

┃実際の給与例┃

【年収例】
◆年収410万円(エンジニア/25歳/月給24万円)
◆年収450万円(エンジニア/27歳/月給27万円)
◆年収540万円(チームリーダー/32歳/月給31万円)
◆年収780万円(プロジェクトマネージャ/38歳/月給47万円)
◆年収1,000万円(プロジェクトマネージャ/46歳/月給60万円)
※年収800万円以上のエンジニアも多数在籍。
※賞与、退職金制度も完備、福利厚生も手厚く準備!
※年収額は、技術スキル・職位・勤務年数などにより異なります。
待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月額上限3万円)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制
■社内外講習補助
■自己啓発支援制度
■資格手当
■図書購入費用補助制度
■社内クラブサークル活動支援
■従業員持株会あり
■財形貯蓄制度
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
■週休2日制(土・日)※土曜日出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 他
みんなで協力し合って良い社内環境を・・・ みんなで協力し合って良い社内環境を生み出しています。

社員間の距離が近く、どうしても分からないことがあったときは、いつも近くの先輩に質問しています。私は未経験からのスタートだったので、本当に助かりましたね。資格取得のための勉強会も定期的に開催しており、社内には社員が自由に使える研修会場がたくさんあるのでとても便利です。同期・先輩・上司、部署関係なく全員が一丸となって助け合っているのを感じます。自分も何か力になれることがあるときは、積極的に協力するようにしています。最近では、人事部の方から、出身大学への自社紹介を頼まれ、当社の良さを学生に語ってきました。(笑)
自分のやりたいと思うことを尊重して・・・ 自分のやりたいと思うことを尊重してくれる会社です。

前職が決められた業務にしか携われなかったことと、どんどん新しいことにチャレンジしたいという想いが強く、当社に転職しました。前職では乗用車の計画部署にいましたが、もっと設計寄りの仕事がしたく、プロジェクトのアサイン時にも設計フェーズに携わりたいと希望を出しました。今は念願叶って設計フェーズを担当し、チームリーダーも任されています。仕事内容だけではなく、エンジニアの成長のために新しいことを何でも任せてくれる点は、当社の大きな魅力の1つではないでしょうか。これからは部下をしっかりとマネジメントしながら、自分のエンジニアとしての幅も広げていきたいですね。
取材メモ テクノプロ・グループは13,350人(※2016年6月末時点)の技術者集団。
これだけのエンジニアが各方面のメーカーで、受託・請負・派遣といった各種ソリューションでメーカーのニーズにこたえた技術力を提供している。
今の時代、日本のものづくりにはアウトソーサーは無くてはならない存在となっているが、これだけの技術者が集結している同社のその配属率をみれば、そこで働く技術者の質がいかに高いかが分かる。
日本経済はメーカーの景気の影響力は大きい。間接的とは言い難い存在感をみせる同社で技術者としての将来をかけてみるのも一つのキャリアパスであると感じた。
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どうしても分からないことは近くの上司に即相談!気軽に話しかけやすい職場です。
 
 
 
未経験の若手も、ベテランエンジニアも、誰でも活躍できる環境が当社の大きな魅力の1つです!
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 ★ご応募には『@type』への会員登録(無料)が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『@type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『@type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『@type』から提供を受けています。

【情報提供元】@type[アット・タイプ]typ-42-1045882-40
選考プロセス 応募フォーマットより応募
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内定/入社

※今回の採用は、採用代行会社に採用業務の一部を委託しています。
※応募後は、当社または採用代行会社よりご連絡させて頂きます。
お問い合わせは、採用代行会社までお願いします。

■採用代行会社
株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係
【連絡先】0120-245-314/tpd@fujico.co.jp

■選考プロセス
応募フォーマットより応募
※書類選考後、当社または(株)富士誇(フジコ)よりご連絡させて頂きます。


面接(1〜2回)
※1次面接は、お近くの当社支店で行います。

内定/入社

※採用条件はしっかりご相談しましょう。

!注目ポイント!
採用代行会社は、 長年、技術者専門の転職エージェントである(株)富士誇(フジコ)。
当社に直接聞きにくいことや、条件面も第三者の立場から的確な情報をご提供致します。あなたが納得した上で入社できる選考が魅力です。
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会社データタイトル画像
企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】
事業内容 ★長期キャリアを形成できる安心の職場環境
・東証一部上場企業グループの安定した経営基盤
・年間休日123日でプライベートも充実
・月平均残業30時間以下/残業手当は1分単位で支給
・寮・社宅制度/引越費用補助もあり
・資格手当など各種手当も充実
・全国39拠点で希望勤務エリアを選択可能

◆国内最大級のアウトソーシング企業
約1万人以上のエンジニアや研究者を擁するテクノプロ・グループ。
機械設計から電気 電子設計、情報システム開発、ITインフラ構築、
化学バイオ研究、建築施工管理まで、技術サービスの領域は広範に及び、
日本の産業を支えています。

テクノプロ・グループ最大の強みは、プロジェクトの開発内容、規模、
工程、納期、作業 環境など、第三者の立場で技術課題を的確に紐解き、
最適な技術ソリューションを提供できることです。

今後もテクノロジーを用いて素晴らしい社会の創出を担っていきます。


¶企業データ

┃設立年月日┃
1997年6月

┃資本金┃
1億円

┃売上高┃
417億円(2016年6月期) 903億円(2016年6月期グループ連結年商)

┃従業員数┃
6,208名(2016年6月末現在) グループ連結14,746名(2016年6月末時点)

┃代表者┃
代表取締役社長 嶋岡学

┃備考┃
■拠点:全国に109拠点※うちテクノプロ・デザイン社は本社・33営業拠点(2016年6月現在)
URL http://www.technopro.com/design/
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