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≪開発エンジニア≫応募者全員と面接★未経験者には充実の研修制度を用意★Ruby、Pythonも習得で
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
経験者も未経験者も、「なりたい自分・・・

経験者も未経験者も、「なりたい自分」を目指せる。そんな環境をご用意してお待ちしています。

高度な技術力とエンジニアの育成能力を武器に、大規模案件で実績を積み重ね
大手通信キャリアをはじめ著名な企業から圧倒的な信頼を獲得。
少数精鋭ながら着実に成長を続けてきた私たちアクセスネット。

Web開発や金融系システムの構築などの強みはもちろん
最先端の技術やトレンドの分野にも積極的にチャレンジ。
いまも多くの案件依頼が寄せられており
新たなメンバーを求めることになりました。

☆★-----
★未経験の方には充実の教育体制を!
☆★-----

企業向け技術研修の実施を行なっている
次世代エンジニア協会認定校『NEXT IT School』を運営している当社。
未経験の方は無料でこのスクールの研修に参加することができ
2ヶ月間のベテランIT講師による丁寧な指導により着実に成長を目指せます。
また、基本的にはチームの一員として案件にアサイン。
先輩スタッフのサポートを受けられるほか、営業が常駐先に定期的に訪問するなど
抜群のフォローアップ体制により、安心して業務に取り組める環境です。

☆★-----
★経験者の方は新たな技術習得、チャレンジができる!
☆★-----

得意分野である金融・通信系はもちろん、話題のWeb系・ソーシャル系アプリなど
多彩なプロジェクトに参画中の当社。
最先端技術のプロジェクトに
要件定義・基本設計など、上流から携わるチャンスもあります!
また、ビッグデータなどのニーズが急上昇中の技術にもチャレンジ可能です。
Web系のRubyや、データ周りでのPython、R言語など
これからどんどん必要とされる言語についても
『NEXT IT School』主催の研修が企画されており
更に実際の業務を通じて身につけるチャンスもあります。
データ分析などの知識を磨くことで、スキルチェンジも狙えます。

あなたの理想のキャリアを私たちも一緒に探させてください!
エンジニアとして活躍するためのあらゆる環境をご用意いたします。
お仕事データタイトル画像
職種名 ≪開発エンジニア≫応募者全員と面接★未経験者には充実の研修制度を用意★Ruby、Pythonも習得で
仕事内容 ¶ 具体的にどんな仕事?

≪経験者の方は…≫
要件定義・基本設計など、上流工程から参画するチャンス!
また、Web・オープン系の設計開発ではJava、PHP、ASP.NETのほか、
Ruby、Python、JavaScriptなど多彩な案件を用意。COBOL(汎用機/UNIX)の案件もあります。
多岐にわたる案件でスキルを磨ける環境です。

≪未経験の方は…≫
教育研修事業にも注力している当社。
IT企業のエンジニアや、一般企業の情報システム担当向けに開発した研修を用意。
専任のIT講師により、Javaの基礎からスタートし、
電子掲示板など簡単なアプリ開発ができるレベルまで成長可能。
また、現場のエンジニアが講師を務める、社会人の基礎的なマナーを学べるコースもあります。

¶ この仕事の魅力は?

高度な技術力と発想力を武器に、金融や通信など大手企業の大規模開発案件を
多数手がけ、飛躍を遂げてきた当社。
最近では、ビッグデータ事業にも注力するなど、次代を見据えて
最新技術も積極的に取り入れています。

最先端の技術に触れる機会も多いため、
日々、ニュースやメディアに取り上げられるような企業や
トレンドの技術に携わりながら、モノづくりに専念できるのも当社ならではの魅力です。

RubyやPythonなど、今後もニーズの高まりが予想される言語を習得するチャンスも!
スキルチェンジしたい、という方は手を挙げていただければと思います。
長く活躍できるエンジニアを目指せる環境です。

¶ どんな経験・スキルが活かせる仕事?

経験者はもちろん、未経験者まで幅広くスキルを活かせる環境を用意。
これまでに、IT業界で何らかの業務を経験された方は歓迎。
実際にエンジニアとしてシステム開発業務に携わった経験があれば、即戦力として優遇します。

また、経験はないけどITに興味がある…という方も大歓迎!
当社が誇る、業界屈指の教育プログラムを受講していただくことで、
未経験、経験が浅い方も確実に一人前のエンジニアを目指せます。

¶ どんな案件がある?

金融系・通信系のクライアントをはじめ、SNSアプリ、Webアプリなどの開発案件も用意。
多彩な開発プロジェクトに携われます。

★最新の技術に触れられる各種Webシステムの開発
★スマートフォン関連など、旬のモバイル系開発
★クラウドやビッグデータ、IoTなどの最先端技術に関する開発
★人気のWebサイトやアプリサービスに関する開発
★社会インフラである金融・通信などの大規模システム開発 など。

¶ 業務範囲・開発環境・ツール・言語は?

≪開発プロジェクト一例≫
※下記はほんの一例です。

■メーカー基幹システム機能追加
スキル: Java、PL/SQL、Ruby on Rails、Oracle
工程: 基本設計、詳細設計、製造、単体/結合試験
内容: ブラウザを通じて利用するWebシステムの画面やバッチ処理などの機能を構築。

■タブレット端末向け顧客情報システム構築
スキル: Javascript、HTML5、CSS、Oracle
工程: 詳細設計、製造、試験
内容: 店舗で利用されるタブレット(Android/IOS)で動作するネイティブアプリを構築。

■クレジットカード機能開発(ポイント)
スキル: COBOL(UNIX)、クレジットカード知識
工程: 要件整理、基本設計
内容: 店舗で利用するクレジットカードの処理を行う基幹システムを構築。
    そのうちポイントの付与/利用に関する機能を担当。
    (その他の機能や製造に関わるプロジェクトもあります)

■携帯キャリア向けデータ分析
スキル: SQL、SAS、Oracle、Excel
工程: 調査・分析、プログラム製造
内容: 位置情報など携帯キャリアが保有するデータを集計、
    分析して、サービスやマーケティングに活用。

¶ 業務環境・スタイル

社員がムリなく業務に専念できる環境づくりにも注力。
常駐先でも育児中の社員に時短勤務を認めてもらうため、
経営陣が客先に交渉して実現した例もあります。
業務で改善してほしい点があれば声を上げて下さい。

¶ 身に付くスキル・キャリアパスは?

年齢や社歴に関係なく、実力を認めた社員は積極的に役職へ登用している当社。
実際に、20代半ばでリーダーになった者、
入社1〜2年でマネージャーに昇格したメンバーもいます。
さらに、特定の分野でスキルを追求し、スペシャリストを目指すという道も用意。

ほかにも後輩エンジニアの指導、システム開発事業部のトップなど、
多彩なキャリアを描ける環境を用意。
さまざま形で若手の成長をバックアップしています。

¶ 入社後のサポートは?

当社では、これまで教育研修事業で培ってきたノウハウを活かし、
スキルレベルを体系化した『技術標準』を策定。

レベル1からスタートした後、

★レベル2…プログラムの解析・作成
★レベル3…インターフェイスの設計
★レベル4…基本設計書の作成
★レベル5…プロジェクト計画書の作成

と、可能なスキルを明文化。
上記は一例ですが、長期的に成長をサポートしていく仕組みが整えられています。


┃募集背景┃

四半世紀以上にわたり、システムインテグレーターとして信頼性の高い情報技術と付加価値の高いサービスを提供してきた当社。さらに顧客の細かなニーズに応えるべく、当社の成長をけん引してもらえる経験者を募集することになりました。未経験者、経験の浅い方もOK。応募資格を満たしたすべての方とお会いします!

┃配属部署┃

ITソリューション部で活躍していただきます。
応募資格
(コメント)
≪経験者≫
◆高卒以上
◆ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
※多彩な案件に携わっている当社。アプリ開発、インフラ系、
保守・運用エンジニアの経験者からのご応募もお待ちしています

≪未経験者≫
◆学歴・経験はいっさい不問!
「エンジニアに憧れている。そのために技術を学ぶチャンスがほしい」
「未経験スタートの仲間がたくさん活躍している会社で、一緒に成長を目指したい」
「未経験からキャリアを磨いた先輩たちをお手本にしたい」
…そんな希望があれば、すべて叶えられる環境です。

★応募資格を満たされているすべての方とお会いします!
面接で、あなたのことを教えて下さい。

┃歓迎する職歴・スキル・志向┃

◇システム開発の実務経験
・オープン系言語経験(Java、PHP、ASP.NET、Ruby、Python、JavaScriptなど)
・Webアプリケーションの開発経験
・COBOLの経験
◇BIツールまたはSQLによるデータ処理の経験
◇システム運用・保守業務の経験
◇上流工程の経験

※企業へのIT教育も実践している当社。育成実績も豊富なため、
「エンジニアとしてさらに成長を目指したい」
そんな前向きな方のご応募をお待ちしています。

★キャリア・スキルチェンジを実現!
COBOLからJavaへのスキルチェンジ、
サーバエンジニアからシステムエンジニアへとキャリアチェンジした人もいます。
まずは、あなたの希望をお聞かせください。
勤務地   千葉県   
勤務地(その他の情報) 東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F

┃交通・通勤手段┃

★本社
JR各線『神田駅』西口より徒歩3分
東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※プロジェクト先により異なります

┃残業について┃

1ヵ月平均で20〜30時間程度と少なめです!
※残業代は全額支給いたします
給与 ┃入社後の想定給与┃

■実務経験が1年未満の方/月給23万円以上
■実務経験がある方/月給28万円以上

※基本的には上記の金額をベースに、当社の給与規定により優遇いたします
(経験・スキルにより、多少の増減の可能性あり)

★「年数よりも経験値の密度に自信がある!」という方も、
面談の場で遠慮なくアピールしていただければと思います。
可能な限り考慮させていただきます。

┃実際の給与例┃

●年収426万円(入社3年目/27歳/月給28万円+賞与+手当)
●年収586万円(入社6年目/33歳/月給38万円+賞与+手当)
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年3回(7月・12月・決算)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆携帯電話支給
◆資格取得奨励制度
◆資格手当(5000円〜30万円)
◆勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)

┃産休・育休取得状況┃

産育休、および時短勤務の活用例があります。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆アニバーサリー休暇(年2日)
◆産育休制度
まずは10年後のビジョンを一緒に考・・・ まずは10年後のビジョンを一緒に考えていきましょう。

当社の自慢は90%を超える高い社員定着率。その背景には、かつて私がエンジニア時代に経験した業務環境にありました。とにかく忙しく、夜遅くまでの残業も当たり前。そんな苦しい思いを味あわせたくないとの思いから働きやすい環境づくりにも注力しています。入社後にギャップを感じることなく10年後、20年後もしっかりと働いてもらいたいので、採用面接でもまずは何を求めているのかを本音で語ってもらっています。チャレンジしたい技術や案件はもちろん、何年後に結婚したいのか、その時には給与がいくらいるのか…そんなライフプランについてまで一緒に考えていきたいと思っていますので、まずはあなたの希望を聞かせてほしいと思います。
未経験がハンデにならない環境も、当・・・ 未経験がハンデにならない環境も、当社の魅力ですね。

前職では、貿易会社で事務や秘書業務などに携わっていました。転職の理由は、将来のことを考え“手に職”をつけたいと思ったから。当社を選んだのは、研修が充実していたことが一番の理由です。Javaの書き方はもちろん、ビジネススキルやプレゼンなどのスキルも学べたので、人間的にも成長できたように感じます。また、プロジェクトに入る前に必ず希望や要望をしっかり聞いてくれることも安心できたポイントでしたね。私が保守などの仕事ではなく、開発がしたいという想いをちゃんと汲んでくれ、開発プロジェクトに今も携わっています。プロジェクト参画後はOJT担当の先輩社員の下で、万全のサポートを受けながら着実に成長していけます!
取材メモ システムインテグレーターとして25年以上の歴史を誇る同社。大手からの信頼も厚く、いまも業績は堅調をキープしているという。取材では、競争の激しい業界にあって安定した経営を実現している秘訣について探ってみた。すると、「社員が安心して活躍できる」環境の整備に注力しているという事実が浮かび上がってきた。

年間休日は120日以上。土日もしっかり体を休める。プライベートも充実できるだけでなく、ムリなく業務に取り組むことが可能となっている。もちろん、常駐先のメンバーへのフォローも欠かさない。

代表はエンジニア出身。IT業界での経験から、「エンジニア・ファースト」を実現したいとの思いが強く、「働きやすさ」にはことさら力を注いているのだという。現在もエンジニアが多彩なキャリアを描けるよう、教育研修事業にも注力。新たなスタートを踏み出すにはこれ以上ない、やりがいにあふれた場所がある。
応募するボタン
 
多彩な事業で、クライアントのビジネスに貢献。圧倒的な信頼が、安定した経営環境へとつながっています。
 
教育研修事業『NEXT IT School』にも注力。次世代のエンジニアの育成にも懸命に取り組んでい
 
チームワークのよさも当社の自慢。お互いが助け、支え合うという思いが当社の成長の原動力となっています。
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応募と選考についてタイトル画像
人事担当者
メッセージ
当社では、レジュメだけで応募者の判断はいたしません。
なぜなら、会ってお話ししてみなければ、わ
応募方法 ★ご応募には『@type』への会員登録(無料)が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『@type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『@type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『@type』から提供を受けています。

【情報提供元】@type[アット・タイプ]typ-42-1077833-11
選考プロセス Web応募書類をもとにした書類選考
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一次面接(人事担当)
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二次面接(事業部責任者)
 ↓
内定

@typeの専用応募フォームにてご応募ください。

★面接するかどうかお悩みの方も、まずは軽い気持ちで面接前の「お試し面接」でも全く問題ありません。一度お会いしてから正式に選考をお考えになる形式でも大歓迎です。先に当社を体感いただければと思います。

※応募の秘密は厳守致します。
※入社日のご希望等、応募にあたってのご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間もしくは土日の面接も対応いたします。
※書類選考から内定まで2〜3週間程度です。
※あなたのやる気をじっくりお伺いしたいと思います。ヒューマンスキルや将来のビジョンをアピールしてください。
※応募者多数の場合のみ、書類選考をさせていただく場合がございます。
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会社データタイトル画像
企業名 株式会社アクセスネット
事業内容 ■ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
■通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
■ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
■ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
■セキュリティのコンサルティングおよびソリューション構築、導入

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ/エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社/プルデンシャル生命株式会社/日本郵便株式会社/株式会社ロイヤリティマーケティング/株式会社ダイニチ/SCSK株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社ドコモCS/株式会社ティーガイア/日立情報通信エンジニアリング株式会社/三井情報株式会社/三菱総研DCS株式会社/三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社/MKIテクノロジーズ株式会社/三井化学株式会社(順不同)

¶企業データ

┃設立年月日┃
1990年(平成2年)12月25日

┃資本金┃
3900万円

┃従業員数┃
81名(平成28年12月現在)

┃平均年齢┃
32歳

┃男女比┃
男7:女3

┃中途入社者の割合┃
約6割

┃代表者┃
代表取締役 高石 和生

┃代表者略歴┃
元・ITエンジニア。仲間を増やして組織化し、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を目指して32歳の時に当社を設立。

┃備考┃
【加盟】
情報サービス産業協会
日本能率協会
日本ソフトウェア産業協会
東京ITソフトウェア健保組合
URL http://www.access-net.co.jp/
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