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  常勤保育士【川崎市多摩区】
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仕事探し・求人ポイント[正社員] 
赴任20万手当有【川崎市多摩区】JR・・

赴任20万手当有【川崎市多摩区】JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩2分 _川崎市認定保育園
保育士の方々にお仕事をご紹介させていただいている、人材紹介サービスの求人になります。人材紹介サービスとは、求職者一人一人に経験豊かな専任のコンサルタントが付き、転職・就職・復職のサポートをいたします。丁寧なヒアリングを通して、求人のご案内と応募求人に関する詳細な情報提供、お仕事のご相談から面接日程調整、入職後までしっかりサポートいたします。応募者の方は、ご相談からご入社まですべてのサービスが無料でご利用いただけます。
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職種名 常勤保育士【川崎市多摩区】
仕事内容 仕事をしながら子どもを育てたい、病気等で支援がほしい・・・などというお母さんを応援する、川崎市の認定を受けた保育園です。



◎常勤保育士のお仕事

各クラスの担任やフリーとして毎日の保育を担当していただきます。

毎日の保育はもちろん、環境の立案・整備、保育・指導計画の立案、また各行事や運営に関わる業務も分担して担当していただきます。 ご経験に合わせてそれぞれ担当をお願いする予定です。



「保育士,幼稚園教諭採用代理人からのメッセージ」

統括園長より直接お話を伺って参りました。

ご自身の子育ての経験がきっかけとなり、12年前に保育所を始めたそうです。



【この保育所の特徴】

「小さな園での大きな存在」とお話されたのが印象的でした。お兄ちゃんやお姉ちゃんと一緒の縦割り保育。また、小規模で家庭的な保育を実施することによってこどもたち一人ひとりが主役になれる保育所だそうです。



【毎日のお仕事の軽減】

保育士の職員がより長くこどもたちと接する時間を増やすために日々業務改善をしているのは驚きました。本社のスタッフは、パソコンやインターネットを利用することによって、職員の残業時間や働き方を改善されています。



【待遇・福利厚生などスゴイ!】

「一生懸命働いてくれている保育士に還元していきたい!」そんな想いから社員への待遇・福利厚生が他の保育所より条件が良いと思いました。

 ○家賃補助(当社規定により上限3万円)

 ○地方からの赴任に伴う一時金(社内規程により実費分、上限20万円まで)

 ○賞与約3ケ月分(前年実績)など



【ご選考】

ご面談

(弊社にてあなた様のご希望に合致する求人案件をご紹介いたします)



書類選考



園の説明・面接・志望理由などの小論文・適正テスト(園長・採用担当)

※約60〜90分を予定しています。



最終面接(総括園長)



内定
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
◎常勤保育士

 保育士資格、または看護師資格をお持ちの方。

※「転職希望者」だけではなく、「新卒の学生・復職希望者」また「実務経験のない第二新卒」も方々も、有資格者であればまずはお気軽にご相談ください。

※転居を伴う入社の場合、地方からの赴任に伴う一時金(上限20万円まで)があります。
勤務地   神奈川県   
勤務地(その他の情報) 川崎市多摩区登戸 JR南武線・小田急線登戸駅より徒歩2分、小田急線向ヶ丘遊園駅より徒歩5分
勤務時間 ○登戸 7:30〜19:00(シフト制実働8H) ※1年間の変形労働時間制 → 土曜出勤の場合は平日に振替休日
給与 【給与】

◎園長

(月給) 保育士250,000円〜280,000円

(賞与) 実績評価支給

◎常勤保育士

(月給) 保育士183,500円〜230,000円

(賞与) 実績評価支給

(賞与) 約3ケ月 ※2年目以降支給実績

(年収) 約250〜320万

※転居を伴う入社の場合、地方からの赴任に伴う一時金(上限20万円まで)があります。



●新卒の方も同時募集

◎四大卒・短大・専門卒

(月給)保育士183,500円〜

※転居を伴う入社の場合、地方からの赴任に伴う一時金(上限20万円まで)があります。
待遇 【福利厚生】

○保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

○手当:家賃補助(当社規定により上限30,000円)、役職手当、保育研究手当

 ※地方からの赴任に伴う一時金 (社内規程により実費分、上限200,000円まで)

○昇給:年1回(7月)※1500円/月〜 ※当社規定により運営年度の業績によります

○賞与:年2回(9月、3月)(約3ケ月分)※当社規定により運営年度の業績によります

○その他:

・永年勤続表彰

・時短制度(育児休業明けに伴う)

・保育園職員傷害補償(職員の業務中及び出退勤途上に被る災害を補償します)

・予防接種補助(インフルエンザは全額)



【各種手当】

○通勤手当(月額:30,000円/月まで)

○手当:家賃補助(当社規定により上限30,000円)

※地方からの赴任に伴う一時金(社内規程により実費分、上限20万円まで)

○役職手当

○保育研究手当

○残業手当
休日・休暇 年間休日数 115日(夏期休暇含む)週休2日制(日曜、祝祭日、他1日)

 ※1年間の変形労働時間制 → 土曜出勤の場合は平日に振替休日

○夏季休暇4日(プラス公休日と連結)

○年末年始(12/29〜1/3)

○有給休暇 年間10日(法定通り)

○産前・産後休暇

○育児休業
情報提供元 保育士に特化した人材紹介会社サービス「プログレート」


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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 応募ボタンを押してカフェジョブ応募フォームに必要事項をご記入下さい。

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選考プロセス ◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※「人材紹介(職業紹介)」とは、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が、登録している転職希望者向けに職業紹介するシステムです。応募者の方は、ご相談からご入社まですべてのサービスが無料でご利用いただけます。
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企業名 保育サービス(保育所・認定こども園・学童クラブなど)運営会社
事業内容 東京都および川崎市が独自に設定した保育所基準に基づき、子どもたちが健康で安全な環境で育つことを最優先に直営の保育園を運営しています。



〜統括園長〜

これまでたくさんの子ども達と出会い、一緒にすごしてきましたが、そのたびに「子どもって不思議だな〜」と感じます。大人では思いもつかないような発想や行動に、感動したり、思わず笑ってしまったり…。きっと私達大人が忘れてしまった純粋な心がなせるわざなんですね。そんな子ども達の秘められた可能性を見つけ、のばしてあげたい。そのために、小規模だからこそ出来る、一人ひとりの個性を尊重するような外あそびやお絵かき、リズム遊びや英語あそびなど、さまざまな活動を取り入れています。こうした体験を通して「何が好きで何が苦手なのか」を子ども自身が発見し、また、感動や達成感を味わうことで「もっとやってみたい」という意欲が芽生えてきます。そんないきいきとした子ども達の笑顔に私自身も元気をもらっているのです。

 保育園は子どもにとって社会への第一歩。さまざまな年齢の子ども達が一緒に遊び、生活する縦のつながりの中で、家庭だけでは身につきにくい社会性が自然に身についていきます。私も子どもを預けながら働いてきました。その経験を生かし、母親目線を大切に家庭とのコミュニケーションを密にして、お母さん達をサポートしたいと思っています。ぜひお気軽にご利用ください。
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