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  初級エンジニア(モノづくり)■航空宇宙/自動車など■未経験歓迎■研修充実■年休125日■一部上場グル
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
未経験から、航空宇宙や自動車を手が・・・

未経験から、航空宇宙や自動車を手がけるエンジニアへ。

「将来は飛行機やロケットをつくるエンジニアになりたい」
「人の生活に役立つモノをイチからつくりあげたい」

…でも、未経験だから不安だなぁ。

そんな方でもご安心ください!
当社では、経験の少ない若手からでも
エンジニアを目指せる充実の環境があります。

◎未経験からのエンジニアデビュー積極応援中◎
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当社は、東証一部上場のリクルートグループ。
今後の発展のためにも、引き続きエンジニアの積極採用を実施中!
e-learningやセミナーなど、さまざまな研修制度があり、
未経験者や経験の浅い方でも安心です。
実際に、昨年度の入社者のうち、過半数が未経験での採用です。

◎日本を支えるモノづくりに携わる◎
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ジェットエンジンや次世代自動車、航空機操縦システムなど
やりがいも規模も大きなものを含む、
25,000件以上の幅広いプロジェクトをご用意しています!
日本を支えるモノをあなたの手で作り上げていきませんか?

◎スキルアップサポートで手に職つけられる◎
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270講座以上の通信教育や社員主催の勉強会、
資格取得支援など社員のスキルアップを
会社として全面的にバックアップ!
キャリアカウンセラーのサポートのもと、
【モノづくりエンジニア】として必要な専門スキルや
社会人として必要なヒューマンスキルを
あなたのペースにあわせて着実に身につけられます!

未経験からエンジニアへのキャリアを当社で実現しませんか?
お仕事データタイトル画像
職種名 初級エンジニア(モノづくり)■航空宇宙/自動車など■未経験歓迎■研修充実■年休125日■一部上場グル
仕事内容 ¶ 具体的にどんな仕事?

□■派遣先数・在籍エンジニア数は業界トップクラス!■□
★大企業をはじめとした30,000件の配属ポストをご用意しています。
エンジニア出身のキャリアカウンセラーが、豊富な案件の中から、
あなたの経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトを選定します。

★希望する勤務地での就業を最大限考慮します!
勤務地に関しても、できる限りあなたの希望を優先していきます。

★派遣先数、在籍エンジニア数ともにトップクラスの実績
全国から新年度にスタートした、最先端プロジェクトも数多く寄せられています!

¶ この仕事の魅力は?

【大手企業の案件も豊富な当社!経験やスキルに応じた転職ができる】
京セラ、KDDI、ソニー、日産自動車、武田薬品工業、パナソニック、日立製作所など業界トップクラスの案件にも携われる当社。これまでの経験を活かす、もしくはスキルチェンジして新たな業界にチャレンジすることもできます。

【ベテランエンジニアによる若手育成にも積極的!】
これまで通りエンジニアとしてスキルを磨き続けて頂きたいという想いの一方で、会社としては若手エンジニアの育成にも従事して頂きたいと思います。これまでの経験を活かした技術継承を通じて若手エンジニアのスキル向上、組織のボトムアップを実現していきたいと思います。

¶ どんな経験・スキルが活かせる仕事?

□■どんな経験も活かせます!■□
多種多彩な業界・業種、フェーズの豊富なプロジェクトを保有している当社なら、
どんな経験も活かして活躍できます。

¶ どんな案件がある?

□■携われる製品も多種多彩!■□

【製品例】
・ジェットエンジン
・電気自動車
・トランスミッション
・自動車内装/外装
・次世代自動車(HEV/EV)
・バッテリーパック
・航空機
・燃料電池システム
・カーナビ・AV機器
・車両開発
・産業用ロボット
・3Dカメラ
・スマートデバイス
・ECU基板
・自動車用発電機
・航空機操縦システム
・超音波画像診断装置
・半導体製造装置

¶ 業務範囲・開発環境・ツール・言語は?

【プロジェクトの具体例】

<自動車>
■電気・電子                 
ECU(エンジンコントロールユニット)の回路設計
リチウムイオン電池の設計
■機械
トランスミッション機構設計
EPS(電動ステアリングシステム)の設計  

<デジタル家電>
■電気・電子>
デジタルカメラ搭載用CMOSセンサ開発、デジタル回路設計
■機械
高性能液晶ディスプレイの筐体設計・基板パネル設計
■ソフトウェア
インクジェットプリンター制御プログラム設計      

<プラント/設備>
■電気・電子
化学プラント配電盤設計・電気計装設計
■機械
火力発電プラントの配置・配管設計
■ソフトウェア
プラント監視制御プログラム設計

※ほか多数

¶ 身に付くスキル・キャリアパスは?

□■スキルアップ、キャリアチェンジ、メーカーへの転職も可能!■□
★産業用機械の設計・テスト⇒航空機のエンジン設計者
★車載用カーナビの開発⇒次世代通信機器のコア部分の設計
★半導体装置の製造スペシャリスト⇒生産・品質管理の責任者
などのスキルアップをはじめ、
★建設業界⇒自動車業界
などのスキルチェンジやキャリアチェンジも積極的に支援。
さらに、
★5年後にはメーカーへの転職も可能!

¶ 入社後のサポートは?

□■多角的に成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約170講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約100講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎セミナー参加/書籍購入補助
技術セミナー参加時や技術書購入時の補助費を負担
◎その他
コミュニケーションUP術、ミーティング推進、仕事の進め方を学べる研修も!


┃募集背景┃

大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績No.1のキャリア支援会社として、2017年度も積極的にエンジニア採用を実施しています。
応募資格
(コメント)
★未経験歓迎!あなたのやる気や人柄を重視した採用です★
■高卒以上(文系/理系不問)

面接も全国の各拠点で行なっていますので、地方在住の方も大歓迎です。
「一度話だけでも聞いてみようかな?」という方はお気軽にご応募ください。

【面接地は以下の通りです】
札幌、仙台、つくば、新宿、秋葉原、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、豊田、名古屋、滋賀、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、福岡

┃歓迎する職歴・スキル・志向┃

【以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方】
■各種機械の設計・開発・評価に関する知識や経験
■電気・電子分野(設計・解析・評価など)に関する知識や経験
勤務地   石川県   
勤務地(その他の情報) 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

全国のメーカー各社への配属となります(沖縄を除く)

≪面接会場≫
札幌、仙台、つくば、新宿、秋葉原、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、豊田、名古屋、滋賀、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、福岡

┃交通・通勤手段┃

就業先により異なります。

★地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します
★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します
勤務時間 就業先により異なります。
※実働8時間(例)9:00〜18:00、8:30〜17:30など

┃残業について┃

★残業代は1分単位で支給★
2016年度の平均残業時間は「20時間/月」です。
※過去実績(休日出勤含む)
給与 ┃入社後の想定給与┃

月給21万5000円以上+諸手当(残業代は1分単位で支給)
■転任費用は会社が負担/寮・社宅制度あり
■諸手当/通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポートしています
※首都圏勤務の場合※月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)

┃実際の給与例┃

【年収例】
◎年収360万円/25歳/月収30万円
◎年収430万円/29歳/月収35万8300円
◎年収560万円/38歳/月収46万6600円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します
待遇 □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

【諸手当】
通勤、残業、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

【待遇・福利厚生】
★スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現をサポート

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
財形貯蓄
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
休日・休暇 □■年間休日125日の働きやすさ!■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「10日/年(過去実績)」です

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇
仕事もプライベートも大切にできるよ・・・ 仕事もプライベートも大切にできるようになりました。

前職では、短納期・多品種生産の製品設計を行っていたため残業が多く、終電で帰宅という生活が続き、自分の時間が持てない日々でした。また、それだけ時間をかけて設計をしていても、短納期であるため自分が納得できる技術探求、設計ができないのが現実。そんな生活にピリオドを打つため、エンジニアとしての業務に集中できる派遣エンジニアという働き方を選択しました。現在では、“エンジニアとして”仕事を通して貢献でき、また、より自分らしく生活できるように。「前職より密度の濃い仕事ができているのに、自分の時間もしっかり取れる」、定年まで安心して働ける環境を見つけられて大満足です。
スキルをあげる最短の道が当社にはあ・・・ スキルをあげる最短の道が当社にはあります。

人それぞれ考え方は違いますが、当社の充実したサポート制度をしっかり理解し、真面目に取り組むことが目標への近道だと思います。また、エンジニア同士の横のつながりとしてユニット活動が行われ、同じ目標を持った仲間との勉強会やレクリエーションに参加することが可能。仲間とのつながりが持て、コミュニケーションを図ることでモチベーションを高められます。一緒に『なりたい自分』を目指しませんか。自分がほしいエンジニアのスキルを上げる最短のルートが当社にあると思いますよ。実際に私は、配属先になった大手企業で設計スキルをしっかり学ぶことができ、効率よく設計スキルをレベルアップすることができました。
取材メモ ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
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応募と選考についてタイトル画像
人事担当者
メッセージ
※ご一読ください※
ご応募頂いた際の応募書類に、固定電話のみご記入頂く方がいらっしゃいます。<
応募方法 ★ご応募には『@type』への会員登録(無料)が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『@type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『@type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『@type』から提供を受けています。

【情報提供元】@type[アット・タイプ]typ-42-962718-19
選考プロセス 書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
内定
 ↓
入社

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
当社について気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定
迅速に決定し、お知らせいたします。
希望によっては職場見学も可能です。

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※説明会を希望される方はご応募後、
説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください。

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません。
・書類は返却致しません。
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会社データタイトル画像
企業名 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)
事業内容 <最速2日で内定も可能>若手、ベテラン問わず働きやすい環境をご用意しています!
★大手案件も豊富!上場企業で働くチャンス
★年間休日125日で有給取得も奨励
★月の平均残業時間は20時間(過去実績)
 ※残業代は1分単位で支給 !
★面接地全国/引っ越し補助&住宅手当 
-------------------

★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
京セラ、KDDI、三洋電機、島津製作所、シャープ、ソニー、ダイハツ工業、武田薬品工業、
デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、日立製作所、
富士重工業、富士ゼロックス、ブリヂストン、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、
リコー他 (敬称略/五十音順)【有効登録者数】約112万人(2015年3月現在)※グループ全体
【就業者数】63684人(2015年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】41019件(2015年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内160拠点(2015年4月現在)※グループ全体

¶企業データ

┃設立年月日┃
事業開始日/2004年4月(2006年4月より全国展開)

┃資本金┃
3億円

┃売上高┃
■2015年3月期/2074億円 ■2014年3月期/1933億円 ※グループ全体

┃従業員数┃
6,516名(うちエンジニア数6,155名、2016年4月現在)

┃代表者┃
代表取締役社長 鬼頭 秀彰

┃備考┃
◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]
URL http://www.staffservice-engineering.jp/rd/rd38.htm
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