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アジアクエスト株式会社
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AWSエンジニア■前給保障■月平均残業18時間■設計構築へのチャレンジ歓迎■設計・構築案件中心
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
≪エンジニアが主役の環境で離職率3・・・

≪エンジニアが主役の環境で離職率3.6%を実現≫AWSを始めとしたクラウドソリューションで急成長中!

2017年4月で国内立上げ5年を迎え、
社員数も120名規模まで成長した、私たちアジアクエスト。
テクノロジーベンチャーとして
常に新しいことにチャレンジし続けています。

■【AWSの設計・構築・運用に注力】
システム開発・インフラ構築を中心とした、様々な事業を展開していますが、
近年では、「Amazon Web Services(AWS)」を中心とした
クラウドソリューション事業に注力しています。
AWSの認定パートナーとして、今後も積極的に事業規模の拡大を予定。
そのため、AWSエンジニアとして活躍いただける仲間を新たに募集中しています。

■【幅広いAWSに関する技術領域をカバー】
・コンピューティング(EC2,Lambda)
・データベース(RDS,DynamoDB,Redshift)、
・コンテンツ&ネットワーク(CloudFront,DirectConnect)
・分析(Kinesis,Elasticsearch)など
業界内で注目されている技術に、実務で携わる事ができます。

■【AWS未経験の方のキャリアチェンジも大歓迎!】
AWSの技術・知識がなく、ネットワークやサーバの
設計・構築、運用などの経験しかないという方もご安心ください。
AWSの資格取得に向けた支援制度や
先輩社員による勉強会など、学ぶ機会は豊富にあります。
まずは、あなたの「やりたい!」という気持ちが大事です!

当社でクラウド環境設計・構築・運用など最先端の業務に携わりませんか?
お仕事データタイトル画像
職種名 AWSエンジニア■前給保障■月平均残業18時間■設計構築へのチャレンジ歓迎■設計・構築案件中心
仕事内容 ¶ 具体的にどんな仕事?

あなたにはAWSエンジニアとして、クラウドシステムの設計・構築・運用を中心に手がけていただきます。
積極的にチャレンジする姿勢を評価する社風なので、AWSの経験がない方であっても大歓迎です!

◆≪設計・構築・導入案件中心≫◆
クラウド構築・運用に関する自社サービスを運営中のため、
設計や構築などの上流工程業務に携わる機会が豊富です。
先輩エンジニアに学びながら、設計・構築に携わるチャンスがあります。

※仮想化基盤構築などクラウドに関連しない、サーバとネットワーク構築のプロジェクトもあります。

¶ この仕事の魅力は?

◆≪AWSに関するスキルが身につきます≫◆
クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAmazon Web Services(AWS)。
パートナー企業として、常に最先端の技術や情報に触れられる環境です。
AWSの資格取得に向けた支援制度や先輩社員による勉強会など、学ぶ機会は豊富。
スキルに不安のある方は、 運用フェーズから徐々にステップアップしていくこともできます。

◆≪やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください≫◆
エンジニアが前向きに取り組み、自己成長と組織貢献に繋がることであれば、
「No」ということは決してありません。
AWS以外の技術でも、興味を持ったことがあるならまずは相談してください!

¶ どんな経験・スキルが活かせる仕事?

ネットワークやサーバに関する基本的な知識・経験があれば、AWSのスキルがなくてもOKです!

実際に、前職でAWSに全く触れていなかったエンジニアが転職を機に勉強を開始し、
今ではプロフェッショナルとして最前線で活躍しているという実績もあります。

先輩社員による勉強会や資格取得支援制度など、あなたを後押しする環境は整えているので、
まずは意欲重視で何にでもチャレンジしてみてください。

¶ 手がける商品・サービスは?

2015年11月より、「マルチクラウドマネージメントサービス」という
クラウドや仮想化環境の設計・構築・運用を提供する、
自社サービスをリリースしました。

Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azureなどのパブリッククラウド構築や、
Windows/Linuxサーバ構築、ストレージ構築、ネットワーク構築から
クライアント導入のサービスとサポートを提供していきます。


¶ どんな案件がある?

◆≪自社サービス≫◆
●マルチクラウドマネージメントサービス
クラウドや仮想化環境の設計・構築・運用を提供
●自社IoTサービス『beaconnect(ビーコネクト)』
ビーコンを活用した位置情報システム

その他、Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azureなどのパブリッククラウド構築や、
Windows/Linuxサーバ構築、ストレージ構築、ネットワーク構築から
クライアント導入のサービスとサポートを提供していきます。

¶ 業務範囲・開発環境・ツール・言語は?

◆≪AWSの技術領域≫◆
・コンピューティング:EC2,Lambda
・データベース:RDS,DynamoDB,Redshift
・コンテンツ&ネットワーク:CloudFront,DirectConnect
・分析:Kinesis,Elasticsearch

◆≪プロジェクト事例≫◆
◎AWS(Amazon Web Services)環境構築
ASPサービス 環境からAWS(Amazon Web Services) 環境へのECシステムの移行作業を実施

◎Microsoft Azure Office365環境構築
オンプレミス環境の内部Active Directoryドメイン+フェデレーションサービスと、Azure AD+Office365間の外部連携を実施

◎VMware Horizon View 仮想デスクトップ環境構築
VMware Horizon Viewを使用した仮想デスクトップ環境(VDI環境)の構築を実施

◆≪自社IoTサービス『beaconnect(ビーコネクト)』≫◆
◎大手動画配信サービス運営企業の数万人規模のイベントにて位置情報とスマホアプリを連動した会場案内サービス
◎数千人規模の上場企業にて位置情報を活用した勤怠管理システム
◎地方自治体にて位置情報を活用した児童見守りシステム
など、業界や規模に関わらず、様々な場面で活用されています。

¶ 業務環境・スタイル

社員が自由に使えるカフェスペースがあります。20人〜50人規模の勉強会や、映画上映会、懇親会など毎週何かしらのイベントを開催。19時以降はお酒を飲んでもOKです!コミュニケーションが活発で相談がしやすいです。

¶ 身に付くスキル・キャリアパスは?

運用保守の経験しかなかったエンジニアが、入社後3ヶ月で先輩のサポートを受けながら構築フェーズを担うようになった実績もあります。あなたがなりたい未来像に近づけるよう、当社ができることは全力でサポートします。

¶ 入社後のサポートは?

★社内で講師を募ったり、社外から講師を招聘したりして、
月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。

★オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、
エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります!

このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築。
1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます!


┃募集背景┃

社員数が設立5年で4名→120名に増加し、2017年1月にオフィスも移転。
まさに会社として成長期にあります。
案件の増加、自社サービスの立ち上げに伴い体制強化を予定。
将来の当社を担うエンジニアを募集しています。
応募資格
(コメント)
■学歴不問(第二新卒の方も歓迎です)
■サーバ/ネットワーク
運用・監視・保守・設計・構築いずれかの経験をお持ちの方

★ブランクある方も歓迎します!
社内受託案件などで少しずつ業務になれる事が可能です。
もう一度、エンジニアとして働きたいという方も歓迎します。
(実際に何名もブランク経験者が在籍しています!)

┃歓迎する職歴・スキル・志向┃

◆AWS、Azure、vClowd Airに関するスキル
◆Linux、UNIX、Windows Serverに関するスキル
◆VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル
◆F/W、LB、IDS/ISP、各種アプライアンスサーバに関するスキル

≪こんな志向の方を求めています≫
◎エンジニアとして更なるスキルアップを望む方
◎マネジメントに興味がある方
◎グローバルな技術のトレンドにも関心がある方
勤務地   東京都   
勤務地(その他の情報) 【勤務地】
■本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F
■首都圏近郊の各プロジェクト先

★自社内で働ける案件もありますので、社内で働きたいという方はご相談ください!

オフィスは、飯田橋にある綺麗なビルです。
2017年1月に移転し、カフェスペースやセミナールーム、サーバルームを設けるなど、
社内環境も次々と整備を進めています!

┃交通・通勤手段┃

■本社/各線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務時間 ★選べる勤務時間制(実働8時間)
【1】9:00〜18:00
【2】9:30〜18:30
【3】10:00〜19:00
※プロジェクト先により異なる場合があります
※ご家庭の事情などで勤務時間にご要望があれば柔軟に相談に乗ります!

★時短勤務について
男性社員の時短勤務実績あり。現在も育児と両立するために時短勤務をしている社員がいます。

┃残業について┃

≪残業に
給与 ┃入社後の想定給与┃

★前職給与保障★

■経験者/月給30万円以上
※経験・スキルを考慮の上、前職以上の給与額をご提示させていただきます
※試用期間あり(3ヶ月間、待遇に変更はありません)

≪年収モデル≫
■年収450万円/経験3年/月給33万円
■年収550万円/経験7年/月給40万円
■年収700万円/経験10年/月給50万円
待遇 ■昇給年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円迄)
■資格取得支援制度
■引越一時金(10万円)
■海外研修制度あり(希望者のみ)
★月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会は豊富に設けています。

定例会では、会社の状況や長期的な戦略に関する情報もすべてオープンに。
少数精鋭の組織な分、社員一人ひとりが確かな存在感を持って、会社に関わることができます。

┃産休・育休取得状況┃

産休・育休中の社員が2名います。また、時短で勤務するママエンジニアもいます。娘を保育園に送ってから出社し、17時には会社を退社するなど、メリハリのある働き方を実現しています。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年始年末休暇
■有給休暇(入社4ヶ月から行使可能、社員の平均取得実績は85%です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
誰もが主体的に「やりたい」を叶えて・・・ 誰もが主体的に「やりたい」を叶えている会社です。

「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない」という想いをお持ちの方であれば、当社に来て、まずは相談してほしいと思います。社員の誰も知らない技術であっても、実現するために何をするべきかという視点で考えて、何でもチャレンジする社風です!iOSアプリ開発、IoT事業もノウハウがゼロの状態からスタートしています。“やりたいことベース”で考えるのが当社の普通です。2017年1月に移転した新オフィスにはカフェスペースもあり、ちょっとした相談をする場所として、社員全員が積極的に利用しています。ふらっと代表が現れることも(笑)。抱え込まずに、どんどん相談してください!
自社IoTサービスにも注力!業界関・・・ 自社IoTサービスにも注力!業界関係なく様々な場所で活用。

現在当社が提供している『beaconnect(ビーコネクト)』。情報配信・位置情報の取得から、センサーを利用したサービスまで幅広い活用手法のあるIoTプラットフォームです。実際に、大手インターネット企業の大規模イベントや、地方自治体の児童見守り、企業の勤怠管理など、様々な場所で現在活用されています。
『beaconnect』には、もちろんクラウド技術が関わっており、“IoT × AWS”という2軸で学ぶことができる、とてもメリットの多いプロジェクトです。自社サービスを育てていくやりがいもあるので、興味があれば、ぜひ手を上げてみてください!
取材メモ 元エンジニアである代表の桃井氏が、
10年以上にわたってIT企業の経営に携わる中で得たノウハウに、
メンバーの高い技術力を結集した同社。

次々と単価の高いプロジェクトを成功に導く一方、事業展開に関する視野も広く、
設立5年にしてすでにアジアに5拠点を展開と、海外への進出にも積極的である。

2017年には「IoT」領域のサービスを開始し、現在体制強化の真っ最中。
2016年に1期生を迎えた新卒採用の取り組みを機に、教育・育成体制が整い、若手メンバーが続々と仲間に加わっている。

それはつまり、技術者として更に成長したいエンジニアにとってみれば、
プロジェクトや組織のマネジメントや新しい技術領域に関わり、ステップアップを狙える好機とも言えるだろう。
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2017年1月にオフィスを移転したばかり!カフェスペースもあり、代表と気軽に話すこともできます。
 
勉強会の様子。若手対象のもの、特定の技術を学ぶもの等、内容は様々。時には会社の将来を話し合うことも。
 
社員交流も活発。最近のブームは昼休みに将棋をうつこと。ベテラン・若手が一緒になって楽しんでいます。
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応募と選考についてタイトル画像
人事担当者
メッセージ
面接というより、お互いのことを知る面談のような場にしたいと思っています。
リラックスして、ざっ
応募方法 ★ご応募には『@type』への会員登録(無料)が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『@type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『@type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『@type』から提供を受けています。

【情報提供元】@type[アット・タイプ]typ-42-1034539-13
選考プロセス Web応募書類による書類選考
 ↓
代表及び技術責任者による面接1回
 ↓
内定

★ここまでお読み頂きまして、誠にありがとうございます!
ご興味をお持ち頂けましたら、ぜひご応募をご検討下さい。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

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★一人でも多くの方と直接お話しできる機会を設けるため、
面接日時の調整には極力、応じます。平日のお仕事終わり(深夜も可)や
休日も対応させていただきますので、ぜひお気軽にご相談ください!

★全国からの応募、お待ちしております!
一都三県以外にお住まいの方は、Skype面接も可能です。
こちらもお気軽にご相談ください!
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※応募から内定までは約2週間の予定です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
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会社データタイトル画像
企業名 アジアクエスト株式会社
事業内容 ≪事業内容≫
■IoTソリューション
■WEBシステム/アプリ開発
■クラウド/インフラ基盤構築・運用
■アジア向けITサービス

≪関連会社≫
「AsiaQuest Indonesia(インドネシア法人)」
■Web制作
■システム開発
■インターネットマーケティング
■メディア開発

≪最近のアジアクエスト★ニュース≫
☆2017年1月オフィス移転!カフェスペース開設
☆Beaconを使用したIoT自社サービスリリース ※ユーザー数万人規模
☆受託案件50%!昨年比170パーセント増
☆社員の既婚者率が上昇。ご家庭をお持ちの転職者から転職先として選ばれています!
☆男性の育児時短実績&ママエンジニアの産育休復帰実績あり
☆2016年8名 2017年9名の新卒を採用。 教育体制が充実しています!
☆働きやすさも抜群!(残業は月平均18h以下/有給休暇取得も推奨)《弊社社長のインタビューが掲載されました》
https://listen-web.com/jun-momoi2/

¶企業データ

┃設立年月日┃
2012年4月

┃資本金┃
5000万円

┃従業員数┃
120名(2017年4月現在)

┃平均年齢┃
31歳

┃代表者┃
代表取締役 桃井 純

┃代表者略歴┃
1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。
URL http://www.asia-quest.jp/
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