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TOP > <千葉県 新卒未就職者等人材育成事業> 就職活動を千葉県とマンパワーが応援します。
就職活動を千葉県とマンパワーが
応援します。
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-新卒等未就職者就業支援事業とは-
厳しい雇用情勢の中、高校又は大学等を平成23年3月に卒業した者又は卒業後3年以内の既卒者で、就職先が決まっていない方を対象に、緊急雇用創出事業等臨時特例基金の地域人材育成事業を活用して、県内の企業で働きながら、OFF-JTとOJTを組み合わせた事業を実施し、正規雇用を目指します。
エントリー方法
事業説明会にご参加いただき、本事業への申込を行って頂いた方と雇用契約を締結します。まずは事業説明会にご参加ください。本事業に参加希望の方は、マンパワーへ登録の申込が必要となります。応募が多数の場合は、選考をさせて頂きます。
社会人としての基礎をしっかり研修
約2ヶ月間、お仕事で基本となるビジネスマナーや就職するためのスキルなどを学びます。
電話応対検定などの資格や各種セミナー、カウンセリングもご用意しています。
就業中もきめ細かくフォローします
働きながら困ったことや、悩みなどを専任のフォロー担当者へご相談下さい。
また、GCDF資格保有のキャリアカウンセラーへも、いつでもご相談出来ます。
本事業中の待遇
マンパワーの契約社員としての雇用となります。
研修期間中、就業体験期間中ともに、給与が支給されます。
●ご応募から企業に就職するまでの簡単な流れ
STEP
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概要
1.〜3.全てに該当する未就職・失業状態の方
  • 千葉県内に在住している方
  • 平成21年3月以降に大学(大学院含む)、短期大学、高等学校、専門学校等を卒業した方
  • 1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない方

※東日本大震災の影響により未就職・失業中の方は、上記(2)のみを該当要件とします。
ただし、事業終了後も引き続き千葉県内での就業を予定している方に限ります。

※県または、マンパワー主催の説明会いずれかの参加が必要となります。

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