TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報 詳細
医療、介護、福祉関連のお仕事
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。
株式会社SOYOKAZE
友人メールを送るボタン この求人情報を印刷するボタン
検討中フォルダに保存するボタン
  富士見市・鶴瀬/介護送迎ドライバー
応募するボタン

仕事探し・求人ポイント [バイト・パート] 
埼玉県富士見市のお仕事

≪富士見ケアセンターそよ風/送迎ドライバー/パート募集!≫(13552)
お仕事データタイトル画像
職種名 富士見市・鶴瀬/介護送迎ドライバー
仕事内容 ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。
・ご利用者様の見守り対応
・送迎車の清掃
・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。
・中抜け可能(送迎業務のみ)
例)8:00〜10:00(2H)⇒帰宅⇒16:30〜18:30(2H)
※施設によって送迎時間は多少異なります。
※送迎はハイエースやノア、セレナ、タントなどの送迎車で行います。

<応募資格>
【応募資格】
普通自動車免許

《備考》
AT限定可能
あれば尚可
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)

<給与備考>
【時給】1,100円〜1,200円 

交通費支給
※スキル・経験により考慮します
※試用期間3か月(条件変更なし)

※資格・経験等により異なります。

<勤務時間>
8:30〜11:00
15:30〜18:00(中抜け必須)
週2回以上

休憩時間は法定通り

変形労働時間制(1日実働8時間以内)
残業なし

【1日のスケジュール例】
■08:00 デイサービス利用者様のご自宅へお迎え
■09:00 ショートステイご利用者様のご自宅へ送迎
■10:30 午前の業務終了、一旦帰宅

■15:00 デイサービス利用者様のご自宅へ送迎
    ショートステイご利用者様のご自宅へお迎え
■17:00 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。

<休日休暇>
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

<待遇>
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。
勤務地   埼玉県
富士見市  
勤務地(その他の情報) 【路線/最寄駅】
東武鉄道東上線 / 鶴瀬
鶴瀬駅から徒歩で5分
勤務時間 日勤のみ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。
給与 時給 1100円 〜
待遇 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。
特記事項 ★富士見ケアセンターそよ風(013552/P/送迎ドライバー)★

埼玉県富士見市にある介護施設
【富士見ケアセンターそよ風】にて
『送迎ドライバー』を募集します!

デイサービスとショートステイの複合施設です。

ショートステイ部門MVPノミネート2回!
近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、
デイサービスの稼働アップと二番手を育成し
強い拠点のイメージを作っております。

【定員】
デイ:30名(介護度2.2)
ショート:30名(介護度3)

【スタッフの男女比】
デイ:全員女性
ショート:男性4:女性6

【夜勤体制】
1〜2名(利用人数による)

入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。
スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪


□□働きやすさに自信あり!□□
■週2日〜応相談!
■朝・夕のみ勤務可!
■介護施設未経験OK!
■WワークOK!※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

 --
◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
 営業再開後より順次ご対応させていただきます。
 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
情報提供元 Workgate(ワークゲート)
応募するボタン
▲ページのトップへ
応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
応募するボタン
 
会社データタイトル画像
企業名 株式会社SOYOKAZE
事業内容 介護・福祉・医療系関連事業

◎ 会社PR
-
応募するボタン
 
この会社のその他のお仕事 タイトル画像 検討中フォルダに保存するボタン
▲ページのトップへ