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  北海道石狩郡当別町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
北海道石狩郡当別町のお仕事

【正社員】石狩郡当別町[秀友会 愛里苑]の介護職のお仕事です/月給173300円〜[求人ID:40658]
お仕事データタイトル画像
職種名 北海道石狩郡当別町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健でのお仕事です
「急性期医療から在宅医療まで」の法人理念の下、人間の命と健康の擁護者としての誇りと使命感を持ち、地域の皆様に良質で幅の広い医療・福祉・介護サービスを提供することにより、地域社会に貢献いたします。


介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:40-17:40
07:40-16:40
10:40-19:40
17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 150分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 1日
年末年始休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 173,300円〜
給与上限:月給 173,300円

基本給 116,500円〜172,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
夜勤手当 5,200円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 30,000円〜37,000円
住宅手当 (持家)最大10,000円(賃貸)月額家賃の半額(上限10,000円)
家族手当 (配偶者)12,000円(子)8,000円
特定処遇改善手当12,500円〜25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
勤務地   北海道
石狩郡当別町  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]札沼線 石狩太美 [アクセス]JR札沼線〔学園都市線〕 石狩太美駅 徒歩17分
勤務時間 08:40-17:40 07:40-16:40 10:40-19:40 17:00-09:30
給与 月収 17万3300円 〜 17万3300円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 北海道石狩郡当別町の老健・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
緑の映える広大な石狩太美の大地、温泉も湧き出る豊かな自然の恵みあふれる地で高齢者への自立支援をめざしております。
休み多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月 詳細は別途)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 高収入 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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