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宮城県仙台市太白区/ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
宮城県仙台市太白区のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】仙台市太白区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給225180円〜[求人ID:64500] |
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職種名 |
宮城県仙台市太白区/ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
住宅型有料<全国に60施設を展開するグリーンライフグループ!>でのお仕事です 長町駅から徒歩6分の、住宅型有料老人ホームです♪情熱介護をキーワードにし、家族の延長と感じられる様な介護を目指しています◎資格・経験により、給与面にしっかりと反映させているので安心ですね♪時間外の業務が発生した場合は、時間外手当はもちろん全額別途支給しています。夜勤手当は業界トップクラスです。
○有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です 事業所は同一建物内にあり、建物内1階と2階にはクリニックがあり、医療機関との連携が取りやすくなっています *各専門職により研修を毎月実施 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験居宅ケアマネ経験者
【勤務時間】 08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均20時間 時間外月平均20時間程度
【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (2月のみ8休) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 225,180円〜 給与上限:月給 225,180円
基本給 160,180円 資格手当 15,000円 職務手当 30,000円 都市給 20,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 要経験居宅ケアマネ経験者 |
勤務地 |
宮城県
仙台市太白区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東北本線 長町 [アクセス]JR東北本線(黒磯-盛岡) 仙台市営南北線 長町駅 【長町】徒歩5分 【長町一丁目】徒歩5分 |
勤務時間 |
08:30-17:00 |
給与 |
月収 22万5180円 〜 22万5180円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限100000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 公共交通機関の最短ルートを利用した場合の1ヶ月定期代、但し勤務日数15日未満の場合は出勤日数分を支給 |
休日・休暇 |
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
特記事項 |
宮城県仙台市太白区の住宅型有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !産休・育休、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪ 病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。 産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限100000円(合理的通勤経路で2kmを超える場合のみ支給)
公共交通機関の最短ルートを利用した場合の1ヶ月定期代、但し勤務日数15日未満の場合は出勤日数分を支給 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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