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ライフワンズ株式会社
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  千葉県千葉市中央区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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千葉県千葉市中央区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】千葉市中央区[サニーライフ浜野]の介護職のお仕事です/月給180576円〜[求人ID:197883]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県千葉市中央区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 介護付有料でのお仕事です


・施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
・通院付き添い
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月のみ8休)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 180,576円〜
給与上限:月給 215,576円

基本給 152,576円〜182,576円
 (無資格(介護))150,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))160,000円〜170,000円(※経験3年以上は170,000円)
 (実務者研修(ヘルパー1級))170,000円
 (介護福祉士)180,000円
資格手当 3,000円〜8,000円
 (介護福祉士)8,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
処遇改善手当 25,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(18歳以下第3子迄)3,500円
住宅手当 10,000〜20,000円
特定処遇改善加算手当 (介護福祉士・資格取得後経験10年以上)70,000円(左記以外)10,000円
給与支払日 毎月25日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   千葉県
千葉市中央区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]内房線 浜野 [アクセス]JR内房線 浜野駅 徒歩6分
勤務時間 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30
給与 月収 18万576円 〜 21万5576円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 千葉県千葉市中央区の介護付有料・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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