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  東京都多摩市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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東京都多摩市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】多摩市[かたくり永山]の介護職のお仕事です/月給210300円〜[求人ID:435084]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都多摩市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 訪問介護でのお仕事です


利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。
身体介護(オムツ交換 入浴介助 更衣介助 通院介助 見守り等)
生活援助(掃除 洗濯 買い物 等)
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(閏年を除く2月は8休
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 210,300円〜
給与上限:月給 240,300円

基本給 150,000円〜170,000円
資格手当 〜10,000円
 (介護福祉士)10,000円
勤労給手当 30,000円
勤務地調整手当 20,000円
職務調整手当 10,300円
住宅手当 10,000円(規定あり)
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(500円〜8,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験介護業務経験
勤務地   東京都
多摩市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]京王電鉄相模原線 京王多摩センター [アクセス]京王相模原線 京王多摩センター駅 車8分
勤務時間 08:30-17:30
給与 月収 21万300円 〜 24万300円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 東京都多摩市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !ブランクOK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
ブランクOK◎有給休暇は完全取得☆学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。
ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 78歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。
昇給賞与は会社業績による
福利厚生制度制服貸与あり
「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
財形貯蓄あり、確定拠出年金あり


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。
昇給賞与は会社業績による
福利厚生制度制服貸与あり
「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
財形貯蓄あり、確定拠出年金あり
定年65歳
再雇用78歳まで
退職金あり

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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