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奈良県奈良市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
奈良県奈良市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】奈良市でホームヘルパー2級/月給176900円〜[求人ID:443976] |
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職種名 |
奈良県奈良市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
デイサービス<万葉福祉会運営の特養>でのお仕事です
デイサービスセンター利用者の方への介護業務全般 ・入浴・食事、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様の送迎(交代制。軽四・普通自動車使用) 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制 固定休 日曜固定休み 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (リフレッシュ休暇 3日/年(有給休暇とは別) 子の看護休暇(小学3年生まで1名につき7日など)) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 176,900円〜 給与上限:月給 227,100円
基本給 162,900円〜200,100円 資格手当 〜5,000円 (介護福祉士)5,000円 特定処遇改善手当 8,000円〜16,000円(勤務実績・評価による(初年度支給率0.5〜0.9)) 処遇支援手当 6,000円(勤務実績・評価による(初年度支給率0.5〜0.9)) 扶養手当 (配偶者・子以外)6,500円(子)10,000円 住宅手当 〜22,000円まで(賃貸に限る) 給与支払日 毎月末日締 当月26日支払い
昇給あり 年1回(600円〜2,400円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.9ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
奈良県
奈良市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]関西本線 奈良 [アクセス]JR関西本線(亀山-奈良) 奈良駅 徒歩51分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 09:00-18:00 |
給与 |
月収 17万6900円 〜 22万7100円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
奈良県奈良市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 安心と快適な空間をご提供いたします 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問 介護福祉士優遇
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・職員の意見を積極的に取り入れ、職員の働きやすい職場づくり、人材育成、処遇向上に取り組んでいます。 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 奈良県社員シャイン職場づくり推進企業 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) ・昭和60年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。 ・令和元年特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です ・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護、休暇制度(小3までの子どもの看護休暇7日(2人の場合は12日)など) ・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設けています(会費負担) 【研修制度の充実】 ・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施 ・初任者研修、実務者研修の費用助成
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代1,000円/月、通勤手当月上限45000円
・職員の意見を積極的に取り入れ、職員の働きやすい職場づくり、人材育成、処遇向上に取り組んでいます。 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 奈良県社員シャイン職場づくり推進企業 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) ・昭和60年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。 ・令和元年特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です ・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護、休暇制度(小3までの子どもの看護休暇7日(2人の場合は12日)など) ・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設けています(会費負担) 【研修制度の充実】 ・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施 ・初任者研修、実務者研修の費用助成 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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