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兵庫県神戸市西区／その他の保育士・教育職 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市西区のお仕事
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| リハ・リハキッズ Powers�供癖�課後等デイサービス）児童発達支援管理責任者の正社員のお仕事／月給27万円〜（神戸市西区） |
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| 職種名 |
兵庫県神戸市西区／その他の保育士・教育職 |
| 仕事内容 |
重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
＊日々の支援活動
＊子供たちの個別支援計画の作成
＊職員のシフト管理
＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート
＊送迎業務
＊その他付随する業務あり
【勤務時間】
8:30〜17:30
休憩60分
残業:月平均10時間程度
【休日】
完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
児童発達支援管理責任者、普通自動車免許のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市西区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]山陽本線 明石 [アクセス]JR神戸線明石駅・地下鉄西神・山手線伊川谷駅から車で10分 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 休憩60分 残業:月平均10時間程度 |
| 給与 |
月収 27万円 〜 27万円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制／完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。 |
| 特記事項 |
【職場見学受付中！】お気軽にお問い合わせください！
福利厚生充実☆土日休み【正社員】児童発達管理責任者
・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
【待遇】
◆昇給：年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
◆賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動
◆通勤手当：上限3万円/月
◆社会保険完備
◆資格手当
◆退職金制度：勤続5年以上
◆ユニフォーム貸与
◆外部研修費助成制度
◆職員資格取得等助成制度
◆ＪＴＢベネフィット
・提携宿泊施設を福利厚生価格で提供（例：JTB国内旅行パンフット価格より3，000円引き）
・物品購入割引（例：ジェフグルメギフト5，000円→2，000円）
・余暇支援施策（映画1，800円→500円〜）
・スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金
・介護休暇補助金
・無料eラーニング
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・昼食費補助
※女性管理職登用実績あり
■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
【給与備考】
月給：270，000円〜（基本給・職務手当・資格手当含む）
※施設の管理者も兼務した場合
※試用期間6か月（同条件） |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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