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サービス、技能職系のお仕事 |
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東京都大田区/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都大田区のお仕事
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【契約社員(日勤のみ)】大田区[東急ウェリナ大岡山]のアクティビティスタッフのお仕事です/月給186984円〜[求人ID:10182] |
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職種名 |
東京都大田区/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
介護付有料<東急電鉄が母体の高級有料老人ホーム!福利厚生が充実☆給与高め◎資格取得支援制度あり♪24時間看護師が常駐◆>でのお仕事です リゾートホテルのような雰囲気とマンションスタイルで自由にお暮らしいただける心地よいプライベート空間。 そこにホテルライクな生活サービスと、いつでもスタッフが見守り支える安心感をひとつにしました。
サービス付シニア住宅「ウェリナ大岡山」で、ご入居者様へのアクティビティの提供と簡単な介護サービスサービスのお仕事です。
・音楽、ゲーム、昔の歌を懐かしくうたう、などの音楽活動のお手伝い ・体力維持のため「楽しく体を動かす」お手伝い ・手芸などの楽しい創作活動のお手伝い ・共有スペースへご入居の皆様が集まる「見守りサービス」のお手伝い ・車椅子へのご案内など、簡単な介護のお手伝い 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】 要経験
【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制月9休 (平均4週9休(週休二日制+年間13日の特定休日) 結婚休暇、忌引休暇、災害休暇等) 有給休暇 あり ((最大20日)※入社時10日)
【給与詳細】
給与下限:月給 186,984円〜 給与上限:月給 186,984円
基本給 186,984円
※経験・年齢により応相談賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 要経験 |
勤務地 |
東京都
大田区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東急大井町線 大岡山 [アクセス]東急目黒線 大岡山駅 徒歩1分 |
勤務時間 |
09:00-18:00 |
給与 |
月収 18万6984円 〜 18万6984円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月9休/ |
特記事項 |
鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹におき、沿線のみなさまの生活に密着したサービスを提供してきた東急電鉄が、次に担うべき使命として掲げたのがシニア層のための住まい・生活空間の提供です。この国の豊かな発展を担ってきたシニア世代の皆さまに、おだやかで心豊かな人生を過ごしていただきたい、住み慣れた地域に長く住み続けていただきたい。こうした想いを実現するために私たち「東急ウェルネス株式会社」が誕生しました。 ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境でございます! 無資格可,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問 ※ヘルパー2級以上歓迎
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 利用可能な託児所 なし 東急グループ共済制度加入 時間外あり
◆試用期間:なし ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ((最大20日)※入社時10日) ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
東急グループ共済制度加入 時間外あり 定年60歳
★屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)(受動喫煙対策あり(喫煙室有)・ 加熱式たばこ専用喫煙室あり ・喫煙可能区域での業務なし)★ |
アピール |
高収入 学歴不問 社内禁煙 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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