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医療、介護、福祉関連のお仕事 |
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堺市堺区・湊/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
大阪府堺市堺区のお仕事
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【パート(日勤のみ)】堺市堺区でホームヘルパー2級/時給1120円〜[求人ID:432641] |
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職種名 |
堺市堺区・湊/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
サ高住でのお仕事です
堺市にある訪問介護事業所で、主に「サービス付き高齢者向け住宅」で生活されている入居者への、身体介護生活援助を中心とした訪問介護サービス。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 12:00-21:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり (・有給休暇・休憩は法定通り付与します。 労働日数 勤務時間は応相談。週2日からの勤務OK) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,120円〜 給与上限:時給 1,380円
基本給 1,000円 資格手当 100円〜300円 処遇改善手当 20円〜80円 早出・遅出手当 あり 喀痰吸引等研修(第一号研修)手当 3,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(1時間あたり50円〜150円/月(前年度実績))
・7〜9時、18〜21時勤務は時給0.25割増賞与あり 前年度実績 年1回(10,000円〜240,000円(前年度実績)) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
大阪府
堺市堺区 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 南海電鉄南海本線 / 湊 南海本線 阪堺電気軌道阪堺線 湊駅 【湊】徒歩13分 【東湊】徒歩7分 【石津川】徒歩10分 |
勤務時間 |
07:00-16:00 09:00-18:00 12:00-21:00 |
給与 |
時給 1120円 〜 1380円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
特記事項 |
大阪府堺市堺区のサ高住・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 未経験の方にも教育研修制度・資格支援制度も整っている法人で勤務しませんか? 給料多め,未経験OK,車通勤OK,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ・試用期間1〜3ヵ月有(同条件) ・年1回健康診断実施(会社負担) ・資格取得支援制度有 ・ポロシャツ貸与 ・堺市公益財団法人SCK福利厚生サービス加入(会社負担 ※勤務日数・時間による。) ・未経験の方にも教育研修制度有
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円
・試用期間1〜3ヵ月有(同条件) ・年1回健康診断実施(会社負担) ・資格取得支援制度有 ・ポロシャツ貸与 ・堺市公益財団法人SCK福利厚生サービス加入(会社負担 ※勤務日数・時間による。) ・未経験の方にも教育研修制度有 定年なし |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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