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千葉県鴨川市/その他の介護職(ケアワーカー) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県鴨川市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】鴨川市で介護職(ケアワーカー)/月給216000円〜[求人ID:434267] |
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職種名 |
千葉県鴨川市/その他の介護職(ケアワーカー) |
仕事内容 |
病院<24時間保育完備で働くママNsも多く活躍>でのお仕事です 親切、思いやりの精神をもって、いかなる患者様の求めにもひとしく応じられる病院を目指していきます
東条病院、東条病院介護医療院、東条メンタルホスピタルの ・入院相談や外来相談 ・入院患者を対象とする生活・社会問題を解決するための支援 ・入退院の手続きや、退院後の生活支援など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】 社会福祉士、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 08:30-17:00 08:00-12:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制月7休 年末年始休暇 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (土曜日の午後休 看護休暇取得実績 あり 介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 216,000円〜 給与上限:月給 238,000円
基本給 175,000円〜185,000円 資格手当 10,000円 職務手当 25,000円〜37,000円 食事手当 6,000円 扶養手当 社内規定による 給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜4,500円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2.75ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 社会福祉士、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方 |
勤務地 |
千葉県
鴨川市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]外房線 安房鴨川 [アクセス]JR外房線 安房鴨川駅 徒歩24分 |
勤務時間 |
08:30-17:00 08:00-12:00 |
給与 |
月収 21万6000円 〜 23万8000円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限38000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 学童保育:小学1年生〜3年生(学校の休日のみ) 就業時間(2)は土曜日のみ 財形貯蓄あり |
休日・休暇 |
シフト制月7休 |
特記事項 |
千葉県鴨川市の病院・精神保健福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 地域包括ケア病棟と療養病床を持つケアーミックス病院であり、いずれも基準看護を取得しています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
専修学校卒業以上
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限38000円
学童保育:小学1年生〜3年生(学校の休日のみ) 就業時間(2)は土曜日のみ 財形貯蓄あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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