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大阪府茨木市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府茨木市のお仕事
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| カリエール茨木（有料）で介護職・ヘルパーの正社員のお仕事／月給212000円〜（茨木市） |
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| 職種名 |
大阪府茨木市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
該当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:00〜15:30
(2)09:00〜17:30
(3)11:00〜19:30
(4)16:30〜 9:30
(1)〜(4)でのローテーションによる勤務
休憩:60分(1)〜(3)、120分(4)
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※夜勤:平均4回/月
※時間外:0〜10時間/月
【休日】
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
茨木市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東海道本線 摂津富田 [アクセス]JR摂津富田駅より高槻市営バス 土室南バス停下車 徒歩約8分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 21万2000円 〜 23万3000円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 特記事項 |
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」
男女問わず安心して長く働ける環境です！
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
【待遇】
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100，000円/月 ※片道２km以上の場合支給
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休暇・介護休暇制度
【給与備考】
月給 21.2万円 〜 23.3万円
基本給：130，000円／月
都市給手当：20，000円／月
資格手当：3，000円〜10，000円／月
処遇改善手当：31，000円〜38，000円／月 ※無資格の場合28，000円／月
夜勤手当：7，000円／回（28，000円／月 ※月4回の場合）
・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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