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サービス、技能職系のお仕事 |
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大阪府羽曳野市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府羽曳野市のお仕事
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Care Villa 羽曳野(有料老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給26万円〜(羽曳野市) |
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職種名 |
大阪府羽曳野市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで介護スタッフとして、入居様への生活支援、介護サービスなど介護業務全般をお任せします。
◇具体的には… ・食事、排せつ、入浴の介助 ・入居者様の生活のサポート ・環境の整備 など
◇1日のスケジュール例(遅出の場合) 12:00〜 出社、申送り事項の確認 12:30〜 食事介助 14:00〜 身の回りのことをサポート 14:30〜 入浴介助 16:00〜 休憩 18:00〜 食事介助、就寝サポート 18:00〜 記録作成、引継ぎ業務 21:00 退勤
※夜勤は月4回です。 超過分は別途支給あり
【勤務時間】 7:00〜21:00の間で勤務(実働8時間、休憩60分) ※夜勤月4回あり/17:00〜翌9:00(休憩180分)
【休日】 月8日休み(31日の月は9日休み) 年間休日112日
【アクセス】 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で18分 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で19分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
大阪府
羽曳野市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]近鉄南大阪線 高鷲 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
勤務時間 |
7:00〜21:00の間で勤務(実働8時間、休憩60分)※夜勤月4回あり/17:00〜翌9:00(休憩180分) |
給与 |
月収 26万円 〜 29万円 |
待遇 |
□賞与あり(年2回)※別途業績により決算賞与あり □社会保険完備 □定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) □通勤手当あり(公共交通機関の場合は全額、自転車・単車は上限月2万円まで) □再雇用制度あり(70歳まで) □資格取得支援あり □制服貸与 □食事補助 ※試用期間:2ヶ月(労働条件の変更なし) |
休日・休暇 |
シフト制/月8日休み(31日の月は9日休み) 年間休日112日 |
特記事項 |
有給取得率100%!福利厚生充実!住宅型有料老人ホーム正社員募集
年間休日112日!バックアップ体制充実☆「学べる・成長できる」環境です? ”働きやすい職場づくり” に重要な自分の思いや意見を伝えやすい環境も大切にしています!
■長期休暇・特別休暇 □産前・産後・育児休暇取得可能、実績あり □有給休暇 □夏季休暇、冬季休暇あり(年によって変更あり)
【給与備考】 【介護福祉士】月給26万円〜29万円 【実務者研修】月給25万円 【初任者研修】月給24万円 ※いずれも経験・能力を考慮 ※夜勤月4回含む
《夜勤なし希望の方も大歓迎♪》 【介護福祉士】月給24万円 【実務者研修】月給22.5万円 【初任者研修】月給22万円 ※お気軽にご相談下さい
※夜勤あり・なしともに、入社6ヶ月後は月給10,000円UP! |
アピール |
制服あり シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり 日中のみ勤務可 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社FIELD |
設立 |
2016年 10月 |
代表者 |
西野篤志 |
事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業 【会社PR】 フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 【資本金】 10000000 【従業員数】 6 |
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