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兵庫県西宮市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県西宮市のお仕事
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| ベネッセ介護センター阪神(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員のお仕事／月給187500円〜（西宮市） |
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| 職種名 |
兵庫県西宮市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。
サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。
サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができる環境です。
介護が初めての方でもきちんと引き継ぎを行いますので安心して働けます。
お客様と1対1のサービスを実施しますので、
より丁寧に、親切に介護を行いたい方にぴったりのお仕事です。
資格要件を満たす方なら、将来はサービス提供責任者への登用の道もあります。
【勤務時間】
9:00〜18:00を基本とし、サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。
【休日】
■公休：月9日（2月は8日）、前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）
※年間休日113日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
西宮市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]阪神電鉄本線 甲子園 [アクセス]阪神本線甲子園駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00を基本とし、サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。 |
| 給与 |
月収 18万7500円 〜 |
| 待遇 |
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり（規定あり）
昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 特記事項 |
◎2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に◎
昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
★資格をお持ちでない方★
資格取得費用を上限65，000円まで支援する制度があります！
※65歳定年制
【給与備考】
■介護福祉士■
月給：195，000円〜
（月給内訳：基本給140，000円〜、地域調整手当30，000円、処遇改善加算手当15，000円、介護福祉士資格手当10，000円）
●今後「介護福祉士」資格取得を目指していただける方●
月給：187，500円〜
（月給内訳：基本給140，000円〜、地域調整手当30，000円、処遇改善加算手当15，000円、特定処遇改善加算手当2，500円）
※初任者研修修了以上
★上記給与は2019年10月1日以降の勤務分から適用
※この他に保育手当10，000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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