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東京都新宿区／施工管理関連 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都新宿区のお仕事
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| 店舗の電気施工管理/有給休暇取得実績14日/大手グループ企業/年収4260000円〜/新宿区 |
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| 職種名 |
東京都新宿区／施工管理関連 |
| 仕事内容 |
・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。
・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。
ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。）
・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！
・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、２〜３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度）
ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。
・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。
・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２〜３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
【応募資格】
いずれかの経験を3年以上
・建築工事経験
・内装工事経験
・店舗の内装工事経験
※第二新卒で建築学部等の建築・建設に関する学部・学校を卒業している場合、経験年数に満たなくても応募可
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇条件＞
・建築施工管理技士（1級・2級）
【休日・休暇】
年間休日118日（2年連続年間休日数UP！）
月9〜10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。
現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。
施工管理職の育児休業取得実績多数あり！
※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。
年１日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪ |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
東京都
新宿区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東京地下鉄副都心線 東新宿 [アクセス]東新宿駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 休憩：60分 時間外労働：月平均20時間程度 |
| 給与 |
年収 426万円 〜 584万円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください |
| 特記事項 |
【待遇】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
【給与補足】
月給：270，000円?370，000円
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
土日祝日が休み 交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり ストックオプション制度あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 |
| 設立 |
1989年 2月 |
| 代表者 |
代表取締役 郷右近 英弘 |
| 事業内容 |
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
建設工事請負事業
警備事業
建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務
宅地建物取引業
【会社PR】
テーマは人と企業のベストサポート、大末テクノサービスは建設・不動産業を中心とした総合サービス企業です。
当社コンサルタントがあなたのご希望や不安をしっかりとお伺いします。派遣という雇用形態が初めての方でも安心して働いていただけるように、しっかりとご説明をさせて頂きますので、エントリー後は、安心してお越しください。
各種技術職、事務職、派遣〜正社員紹介まで幅広く東京・大阪の2拠点で取扱いしております。
【資本金】
5000万円
【従業員数】
153名 |
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