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サービス、技能職系のお仕事 |
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北海道苫小牧市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
北海道苫小牧市のお仕事
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【正社員】苫小牧市[沼ノ端はくちょう会 沼ノ端はくちょう苑]の介護職のお仕事です/月給162000円〜[求人ID:192839] |
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職種名 |
北海道苫小牧市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
特養でのお仕事です
特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑にてケアワーカーとして業務に従事 (9ユニット90名・1ショートユニット10名) ・入居者の入浴介助、排泄介助 ・入居者のおむつ交換、着替え介助 ・入居者の話し相手やレクリエーション ※生活相談員1名、介護支援専門員2名、看護師5名、機能訓練指導員1名、ケアワーカー60名体制 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 06:00-15:00 08:00-17:00 10:00-19:00 21:50-08:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 130分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制月10休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (2月のみ8〜9休 希望休 月3日程度取得できます 看護休暇取得実績 あり 介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 162,000円〜 給与上限:月給 221,000円
基本給 149,000円〜192,000円 資格手当 〜8,000円 (介護福祉士)8,000円 特定加算手当 7,000円〜15,000円 ベースアップ手当 6,000円 夜勤手当 3,000円〜6,000円/回 寒冷地手当 70,000円〜200,000円 年1階支給 被服手当 5,000円(年2回) 扶養手当 25,500円 主任手当 5,000円 近距離手当 20,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回(3,000円〜/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
北海道
苫小牧市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]千歳線 沼ノ端 [アクセス]JR千歳線(沼ノ端-白石) 沼ノ端駅 徒歩6分 |
勤務時間 |
06:00-15:00 08:00-17:00 10:00-19:00 21:50-08:00 |
給与 |
月収 16万2000円 〜 22万1000円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月10休 |
特記事項 |
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学歴不問 介護福祉士優遇
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限19500円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし コロナ感染予防に関する就業制限については、特別休暇(有給)を付与。 お子様の託児所が見つからない場合、はくちょう幼稚園は紹介可能です(日勤の場合に限る)
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限19500円
コロナ感染予防に関する就業制限については、特別休暇(有給)を付与。 お子様の託児所が見つからない場合、はくちょう幼稚園は紹介可能です(日勤の場合に限る) 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり
★屋内禁煙★ |
アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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