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千葉県八千代市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県八千代市のお仕事
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| 【正社員(日勤のみ)】八千代市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給265000円〜［求人ID：195707］ |
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| 職種名 |
千葉県八千代市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
居宅でのお仕事です
在宅で過ごされるお客様にどのようなサービスを受けて頂くかなどのケアプランの作成
給付管理、各種書類の作成、保険請求等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月9休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：年収 3，060，000円〜月給 265，000円〜
給与上限：年収 3，780，000円月給 315，000円
基本給 195，000円
資格手当 10，000円〜30，000円
（主任ケアマネ）10，000円〜（※ 主任ケアマネ（管理者）手当 30，000円）
特別手当 10，000円〜40，000円※賞与は特別手当として
給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
昇給あり 年1回（2，500円〜10，000円／月）
役務手当（固定残業代） 50，000円／33.8時間分※実働173.8時間で計算
（33.8時間を越える時間外勤務があった場合は、別途超過分を支給致します。）賞与あり 前年度実績 年12回（特別手当として12等分して支給） |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方 |
| 勤務地 |
千葉県
八千代市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東葉高速鉄道 八千代緑が丘 [アクセス]東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 |
| 給与 |
月収 26万5000円 〜 31万5000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
| 特記事項 |
千葉県八千代市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
在宅のケアマネジャーに興味のある方、経験問わずご応募下さい
給料多め，未経験OK，車通勤OK，産休・育休，社会保険完備，日休み
学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・労災保険あり
・健康診断 年1回
・資格手当制度
・扶養手当制度 ＊正社員のみ
・表彰制度
・評価制度
・懇親会
・スタッフ紹介制度
・慶弔金制度
・営業所福利厚生費支援制度
・ベネフィットワン福利厚生サービス
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場あり、通勤手当全額支給
・労災保険あり
・健康診断 年1回
・資格手当制度
・扶養手当制度 ＊正社員のみ
・表彰制度
・評価制度
・懇親会
・スタッフ紹介制度
・慶弔金制度
・営業所福利厚生費支援制度
・ベネフィットワン福利厚生サービス
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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