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埼玉県さいたま市岩槻区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
埼玉県さいたま市岩槻区のお仕事
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| 【正社員(日勤のみ)】さいたま市岩槻区[東州会 リハビリセンター・フローラ]のデイサービス管理者のお仕事です/月給270000円〜［求人ID：191041］ |
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| 職種名 |
埼玉県さいたま市岩槻区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
デイサービス＜リハビリに特化したデイサービス☆＞でのお仕事です
日曜固定休！70歳が定年です☆運営は「医療法人 東州会」が行っています。
デイサービス（通所介護）の管理者兼センター長業務
・利用者を増やすための企画と実行
・介護、送迎業務
・各種書類作成
・スタッフのシフト管理
・各種会議出席
・事業所運営管理
※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル）
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OKデイサービス管理者（センター長）経験者尚可
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均25時間
時間外月平均25時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月8〜9休））
有給休暇 あり （半年経過後付与）
【給与詳細】
給与下限：月給 270，000円〜
給与上限：月給 355，000円
基本給 169，200円〜226，800円
資格手当 5，000円
（介護福祉士）5，000円
処遇改善手当 35，000円
役職手当 15，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（0％〜2％／月）
固定残業代 50，800円〜73，200円賞与あり 前年度実績 年2回（200，000円〜450，000円） |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OKデイサービス管理者（センター長）経験者尚可 |
| 勤務地 |
埼玉県
さいたま市岩槻区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東武鉄道野田線 岩槻 [アクセス]東武野田線〔アーバンパークライン〕 岩槻駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 |
| 給与 |
月収 27万円 〜 35万5000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制 |
| 特記事項 |
具体的・実践的でリアルなリハビリを実施し日常生活機能の改善を目指す、デイサービス（通所介護）施設です。
定員70名／日、サービス提供時間09:30〜16:30
日曜固定休♪日勤のみ♪車通勤OK！定年70歳！リハビリに特化したデイサービスでの勤務です♪
給料多め，未経験OK，車通勤OK，産休・育休，社会保険完備，日休み，19時まで勤務
学歴不問
ワード・エクセルの基本操作
普通自動車免許
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 70歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
制服貸与あり
◆試用期間：なし
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり （半年経過後付与）
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり地図上で直線距離3キロ以上の方、通勤手当月上限20000円
制服貸与あり
定年70歳
退職金あり（勤続5年以上）
★敷地内禁煙★ |
| アピール |
学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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