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ライフワンズ株式会社
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  大阪府大阪市東成区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
大阪府大阪市東成区のお仕事

【正社員】大阪市東成区[浩治会 大今里ケアホーム]の介護職のお仕事です/月給180888円〜[求人ID:174705]
お仕事データタイトル画像
職種名 大阪府大阪市東成区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健<東成区大今里の介護老人保健施設>でのお仕事です
介護のみならず機能訓練(リハビリテーション)およびレクリエーションなどを取り入れた生活により「日常生活動作」の改善・向上を目指します


介護老人保健施設の入所介護業務になります。
身体介助(食事、排泄、入浴等)、簡単なレクリエーションなど


介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00
17:00-09:30
07:00-16:00
11:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(シフト制(4週8休))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 180,888円〜
給与上限:月給 195,888円

基本給 168,752円
資格手当 10,000円〜20,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))10,000円
 (介護福祉士)20,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 あり
調整手当 17,000円
給与支払日 毎月15日締 末日支払い

昇給あり(1,500円〜3,500円)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.9ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
勤務地   大阪府
大阪市東成区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]近鉄大阪線 今里 [アクセス]OsakaMetro千日前線 今里駅 徒歩3分
勤務時間 09:00-18:00 17:00-09:30 07:00-16:00 11:00-20:00
給与 月収 18万888円 〜 19万5888円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 未経験の方もOK♪介護職が初めてという方もたくさんいるので、なじみやすい環境です☆

 やりがいある老健施設・グループホームのスタッフとしてあなたも参加しませんか!
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・食事補助あり(施設昼食を無料でご利用出来ます)
・定員136名



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限20000円

・食事補助あり(施設昼食を無料でご利用出来ます)
・定員136名

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
アピール 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【従業員数】
非公開
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