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IT、ソフトウェア系のお仕事 |
全国のIT、ソフトウェア系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
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東京都港区/web・オープン系エンジニア |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都港区のお仕事
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【案件自由選択制★希望のプロジェクトにアサイン】リモートワーク可/稼働率99.6%※幅広い案件を用意 |
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職種名 |
東京都港区/web・オープン系エンジニア |
仕事内容 |
◆フェアネス方式(R)を導入! ご自身で選んだ案件に参画できます。 経験・スキル・希望に合わせた プロジェクト先で活躍してください。
★Web・モバイルアプリ、業務系、インフラ など、幅広い案件をご用意!
★平均稼働率99.66%(2022年度実績) 待機時の給与は全額会社負担です。
≪フェアネス方式(R)とは≫ エンジニアが直接案件を選ぶ「案件自由選択制」と 透明性の高い「単価評価制度」を軸とした運営方式です。
▼案件選択制度 ◎スキル・希望に沿った案件が直接届き、案件を選びます! ◎単価や作業内容等の情報もすべて開示
▼単価評価制度 ◎案件の単価を基準に昇給額や賞与が決定 ◎案件の詳細を社内システムからいつでも確認可能 ※昇給や賞与の概算額もシステムから確認できます ★現在還元率74%、今後も還元率を高めていきます!
【開発環境】 開発言語:Java、PHP、.NET系(C#)、C DB:Oracle、MySQL、SQL Server OS:Linux、Windows、UNIX など
【給与】 ■月給30万円〜70万円(固定残業代含む)+手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、 月5万7000円〜13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルに応じて優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆残業代/超過分 ◆役職手当 ◆勤続手当/勤続5年ごと・休暇と祝金支給 賞与 年1回(12月)※平均賞与額61万5210円/2020年〜2022年実績 昇給 年1回(1月)※平均昇給額2万9233円/2020年〜2022年実績
【勤務地】 <本社> 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 【転勤なし/UIターン歓迎】 ※現在、89%以上がリモートワーク実施中!
【休日休暇】 年間休日 130日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/29-1/3) ■有給休暇(初年度10日/入社3〜6ヶ月後から付与) ※1時間単位で取得可能 ■育児休暇(取得実績あり) ※男女ともに取得を推奨 ■看護休暇 ※男女ともに取得を推奨 ■創立記念日(1月4日) ■誕生月休暇 |
応募資格
(年齢) |
45歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 45歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
勤務地 |
東京都
港区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]山手線 品川 [アクセス] |
勤務時間 |
■9:00〜18:00(所定労働時間8時間) ※クライアント先により異なる |
給与 |
月収 30万円 〜 70万円 |
待遇 |
◆社会保険完備(雇用・労災・ITS健保・厚生年金) ◆教育制度/外部セミナー受講補助 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得時の一時金/5万〜30万円 ◆副業可/業務に影響ない範囲 ◆健康診断オプション補助/5千円まで ◆服装自由※案件による ◆独立支援 ◆年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈 など... |
休日・休暇 |
◆年間休日130日以上※詳細は仕事内容欄の【休日・休暇】をご参照ください。 |
特記事項 |
チーム組織構成 55名のエンジニアが活躍中! 代表は元エンジニアだからこそ、 報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて 「エンジニアファースト」を実践しています。
<男女比> 男性:77%/女性:23% <年齢構成比> 20代:30%/30代:43%/40代:27% <勤務方法> 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
土日祝日が休み 年間休日120日以上 正社員登用あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社ラポールスター |
設立 |
2019年 1月 |
代表者 |
林 佑樹 |
事業内容 |
システムエンジニアリングサービス 企業様のニーズに沿った優秀な人員をご提供するシステムエンジニアリングサービスを展開しています。
【会社PR】 【案件選択制】100%希望が叶う制度をご用意 【単価還元率74%】自身の年収が明確化! 【働きやすさ◎】残業10時間、年休130日以上 【充実の福利厚生】ダイバーシティーに対応! 【社風】“対等”をコンセプトに透明度の高い環境 【会社ビジョン】還元率80%と自社サービスの検討 【従業員数】 49名 |
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