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東京都板橋区/保育士 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都板橋区のお仕事
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保育士/資格必須/認可保育園/新板橋駅4分☆賞与年3回☆年間休日126日☆『あわてず個性を伸ばす』気持ちに寄り添う保育♪ |
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職種名 |
東京都板橋区/保育士 |
仕事内容 |
【施設名】 私立認可保育園 さくらさくみらい 新板橋
【勤務地】 板橋4-40-2 徒歩4分
駅チカ☆
【求める資格】 保育士の資格をお持ちの方 【活かせるスキル】 経験不問! 未経験でもしっかりサポートします◎
【給与】 月給 220,000円 〜 300,000円 【給与補足】 ※上記は新卒下限 ご経験によって加算あり! ※補助金等45,000円含む
★経験給加算あり! ★残業代全額支給(1分単位) ★昇給あり 年1回 <賞与> 年3回 計1.5〜3か月分 交通費あり 実費支給 上限30000円/月
【勤務時間補足】 のうち実動8時間のシフト制 (休憩60分)
土曜は月1〜2回程度 ※平日振替を取得
★完全週休2日制 ★残業ほぼなし! 月平均5〜10h・残業代全額支給! 退勤時間5分後に園を出る先生もいます♪
【休日】 日曜日 祝日 ☆年間休日126日☆ ★完全週休2日制★
※土曜出勤の際には平日に しっかり振替休日が取れます◎
◇年末年始(12月29日〜1月3日) ◇夏季休暇(3日間) ★有給発生前にも使えます! ◇有給休暇(初年度10日付与) ★1時間単位での取得も可能です! ◇産前・産後休暇(男性の取得実績あり) ◇育児休暇(育休からの復帰率高いです!)
*有給取得促進中! *産休・育休取得実績多数!
【待遇】 ◇各種社会保険完備 ◇交通費規定内支給 ◇昇給年1回(7月) ◇賞与年3回(計1.5〜3ヶ月分) ◇退職金制度(規定あり) ◇借上げ社宅制度 (8.2万円までの物件を 自己負担1万円で利用可能) ★物件は提携の不動産会社で お選びいただけます! ◇引越し費用支給(地方出身者のみ) ※社内規定あり ◇残業代全額支給(1分単位) ◇有給休暇制度(入社半年後10日付与) ◇産休・育休制度あり ◇時間固定正社員制度 (月給19万〜・賞与なし) ◇各種研修・海外研修あり ◇誕生日に有名テーマパークの ペアチケットプレゼント ◇勤続お祝い金制度 ◇人間ドック補助制度 ◇相互評価制度の導入 ◇提携先の福利厚生施設等の使用可 ◇本部スタッフによる面談(年1〜2回) ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる セルフケアトレーニング・カウンセリング
*保育士さんが安心して笑顔でいきいきと 働ける環境が整っています♪ |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
勤務地 |
東京都
板橋区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東京都三田線 新板橋 [アクセス]徒歩4分 駅チカ☆ |
勤務時間 |
07:15〜20:15 |
給与 |
月収 22万円 〜 30万円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
日曜日 祝日 |
特記事項 |
サポート体制が整っているので悩みの相談がしやすい
保育理念にもある通り、さくらさくみらい新板橋は保育者の笑顔を大切にする園です。子どものことを第一に考える穏やかな保育者が多く、人間関係も良好ですよ。また、サポート体制が手厚く、臨床心理士によるカウンセリングや、本部スタッフの園巡回があるので悩みがあれば相談もしやすいです。研修制度も充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。もちろんライフスタイルの変化に伴うキャリア変更も可能なため、長く働き続けられる職場ですよ。
子どもの主体性を大切にする保育園
東京都板橋区に位置するさくらさくみらい新板橋は、近隣に石神井川が流れていて、公園が徒歩圏内にあり、自然環境に恵まれています。子ども主体の保育を大切にしており、保育者が指示するのではなく、子ども自身で考えて物事を決定しています。保育者は子どもの自己選択を温かく見守り、必要に応じて関わり方や環境を整える工夫をしていますよ。また、保育では、「あそび」を通して言語能力や計算スキルを向上させる、独自の幼児教育プログラムを実施しています。 |
アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 リモート面接OK シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修制度充実 駅近(5分以内) 未経験者歓迎 昇給あり 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社アスカ |
設立 |
1994年 6月 |
代表者 |
加藤 秀明 |
事業内容 |
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