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  福岡県糟屋郡粕屋町/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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福岡県糟屋郡粕屋町のお仕事

【正社員(日勤のみ)】糟屋郡粕屋町で介護福祉士/月給211206円〜[求人ID:120193]
お仕事データタイトル画像
職種名 福岡県糟屋郡粕屋町/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 デイサービスでのお仕事です
柚須駅から車で6分の、デイサービスセンターです◎就業7日後に、新生活支援制度として基本給1ヵ月分を支給しています♪処遇改善加算金は15万円以上付与された実績がありますので、やりがいを感じながらお仕事をする事が可能です☆週休3日制度を選択する事が可能ですので、ライフステージに合わせて就業可能です。


◎通所介護事業所における生活相談員業務
・1日定員19名 スタッフ8名
・通所介護計画、提供記録作成
・担当者介護出席
・モニタリング
・送迎:糟屋郡〜東区(社用車使用)
・利用者様は同一法人「アクアヴィラ香椎浜」入居者様が主ですので連絡、コミュニケーションが取りやすいです
・介護業務
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 211,206円〜
給与上限:月給 236,786円

基本給 160,000円
資格手当 30,000円〜50,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(人事考課による)

みなし残業手当 21,206円〜26,786円(時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として21,206〜26,786円を支給)
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
処遇改善手当 81,000円〜102,000円(年4回支給)賞与なし (業績による)
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
要経験
勤務地   福岡県
糟屋郡粕屋町  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]篠栗線 柚須 [アクセス]JR篠栗線〔福北ゆたか線〕 柚須駅 徒歩22分
勤務時間 09:00-18:00
給与 月収 21万1206円 〜 23万6786円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 なし
休日・休暇 シフト制/有給休暇 あり
特記事項 福岡県糟屋郡粕屋町のデイサービス・生活相談員兼介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪
デイサービスでの生活相談員☆日曜お休みで日勤のみなのでプライベートと仕事の両立が可能です☆
車通勤OK,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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