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兵庫県尼崎市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県尼崎市のお仕事
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| 喜楽苑（特別養護老人ホーム）ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給181000円〜（尼崎市） |
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| 職種名 |
兵庫県尼崎市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
法人内の地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション 等（転勤の可能性あり）
【勤務時間】
9:00〜17:30
【休日】
シフト制 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅] [アクセス] |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30 |
| 給与 |
月収 18万1000円 〜 19万3000円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制 |
| 特記事項 |
【待遇】
賞与年2回（約2ヶ月）
昇給年1回（3，000円：人事評価制度により変動あり）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度あり
互助会制度
職員親睦会
リゾートホテル「エクシブ」の会員権 等
【手当】
ポスト給
通勤手当：月額上限40，000円
住宅手当：月額上限20，000円（※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40，000円）
扶養手当：子ども一人につき5，000円
時間外手当、年末年始手当(12/31〜1/3）：4，000円/1日
相談職手当20，000円/月（地域包括支援センタ勤務の場合）
計画作成手当20，000円/月（居宅介護支援事業所において介護サービス計画、介護予防サービス計画を30件以上作成した場合）
■長期休暇・特別休暇
育児・介護休業制度
【給与備考】
大学卒：193，000円〜
短大・専門学校卒（3年制）：190，000〜
〃 （2年制）：187，000〜
高卒：181，000円〜
ただし中途採用の場合は当法人規定により、今までの経験を前歴換算し、給与格付けをします |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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