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ライフワンズ株式会社
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  兵庫県尼崎市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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兵庫県尼崎市のお仕事

【正社員】尼崎市でホームヘルパー(資格不要)/月給194000円〜[求人ID:459064]
お仕事データタイトル画像
職種名 兵庫県尼崎市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 特養でのお仕事です


令和6年7月1日オープンの特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務
・入浴、食事、排泄介助
・レクリエーション、季節ごとの行事の実施
・その他付随業務
※ユニットごとの担当制のため、利用者9〜10名の対応をお願いします。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護施設での介護業務経験者


【勤務時間】
07:00-15:30
09:00-17:30
11:30-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
(※別途、誕生日休暇あり
毎月16日〜翌月15日までの間に月9休)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 194,000円〜
給与上限:月給 255,000円

基本給 140,000円〜180,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 30,000円〜
調整手当 14,000円〜18,000円
職務手当 10,000円〜27,000円
皆勤手当 5,000円
日・祝日出勤手当 2,000円/日
住宅手当 あり
扶養手当 あり
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(1,300円〜1,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護施設での介護業務経験者
勤務地   兵庫県
尼崎市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]阪急電鉄神戸線 園田 [アクセス]阪急神戸本線 園田駅 徒歩20分
勤務時間 07:00-15:30 09:00-17:30 11:30-20:00 16:30-09:30
給与 月収 19万4000円 〜 25万5000円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休/産前・産後休暇あり/
特記事項 高齢者の方々の「個性」を最大限に感じ取り引き出せる、人への温かい思いを持ったあなたを待っています。
「介護への思いなら誰にも負けない」「人のためになる仕事がしたい」あなた、ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか。
明るく元気なスタッフがお迎えします!無資格の方、大歓迎です!
無資格可,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
・夜勤は初めの2回はマンツーマンのサポート体制を整えているので、安心してください。

○介護福祉士1年目の収入例
・月収29万3,000円 ※既婚・子1人の場合(夜勤手当・扶養・住宅手当・交通費含む)



◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・夜勤は初めの2回はマンツーマンのサポート体制を整えているので、安心してください。

○介護福祉士1年目の収入例
・月収29万3,000円 ※既婚・子1人の場合(夜勤手当・扶養・住宅手当・交通費含む)

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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