| TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
| サービス、技能職系のお仕事 |
| 全国のサービス、技能職系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
|
|
|
| |
東京都世田谷区／保育士 |
 |
|
仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都世田谷区のお仕事
|
| TK-1904/【保育士/リーダー】[正]月給：29.7万〜◆年間実質休日138日◆福利厚生充実◆30〜50代活躍中 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 職種名 |
東京都世田谷区／保育士 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
リーダー保育士業務
◆定員30名の認可保育園
●具体的には…
・お迎え
・絵本保育
・お散歩
・食事介助
・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！)
・自由寄り添い保育
・保護者との会話
・後輩育成
・シフト調整など
●絵本から広がる保育
子ども達ひとり一人の「らしさ（人格形成の基盤）」「ことばとこころ」を育む事を目標に保育を行っています。絵本から遊び（保育）を展開する独自の絵本プログラムを、約30年前から試行錯誤しながら行っております。「型がありながらも子どもに寄り添う保育」型があるので保育に迷うことが少なくなり、目の前の子どもに集中して、より丁寧な保育を行えます。
●オススメポイント
・保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています。
・残業はほとんどなく、月平均45分程度です♪
・壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています☆
・ワークライフバランス充実！プライベートも大切にしながらお仕事できます♪
・30代以上のミドル世代が活躍しているポジションです☆
求人番号：TK-1904
【施設形態】
認証・認定保育園
【経験】
・保育士経験7年以上
・乳児保育の経験がある方
・認証・認可問わず保育園でのリーダー経験のある方
【アクセス】
・東急田園都市線 「三軒茶屋駅」徒歩8分
・東急世田谷線 「三軒茶屋駅」徒歩8分
・東急世田谷線 「西太子堂駅」徒歩5分
【給与詳細】
月給：297，244円〜350，717円(経験等による)
＜試用期間＞
あり(原則３ヶ月)
※待遇に変更はございません
【勤務時間】
07：30?20：30
※内8時間勤務(シフト制)
※終わりは子どものお受入れ時間により異なります
※平均所定労働時間：160時間/月
【休憩時間】
0〜60分(法定通り)
※残業は、月平均45分程度です(2024年度実績)
【休日・休暇】
◆年間休日125日程度
※下記含め実質の年間休日数は138日程度です
・リフレッシュ休暇（年3日・給与支給されます）
・有給休暇 ※消化率98.9％
※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています
◆週休2日制
※土曜出勤の場合振替休日有り
◆年末年始（12/29〜1/3）
◆慶弔休暇・産休育休制度介護・看護休暇制度
【待遇】
◆昇給：有 原則４月か１０月（現状維持の場合あり)
◆賞与：年２回（６月・１２月）
◆交通費支給(月上限6万円)
◆早・遅番手当
◆職員給食(1食250円)
◆福利厚生費(半期に一度3，000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
病気で入院した際、９つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
◆借り上げ社宅制度：あり
※月額上限８万円支給
※敷金会社負担
※初期費用会社立替え負担（12分割支払い可能なため入居段階でまとまった費用は不要です）
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
◆退職金制度：あり
◆髪色：彩度の高い色でなければ髪色はおおむね自由です
◆服装：服装選択可（制服と私服をお選びいただけます） |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
●要保育士資格●認証・認可問わず保育園でのリーダー経験のある方
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 勤務地 |
東京都
世田谷区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東急田園都市線 三軒茶屋 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 29万7244円 〜 35万717円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください |
| 特記事項 |
【この求人の特徴】
/土日休み/賞与あり/年間休日120日以上/福利厚生充実/駅徒歩圏内/ミドル世代が活躍
【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪
▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。
▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
◆自分の「らしさ」を発揮しながら保育しています♪
子ども達に丁寧に寄り添うには、職員間のチームワークが何よりも大切です。
皆でこの「行動指針」を意識して、例えば「制作なら私に任せて！」「実はピアノが苦手＞＜」など、職員間でお互いの得意なこと・苦手なことを共有し、フォローしあったり、それぞれの快動を活かして、ウィズブックプログラムの遊びの展開を考えたりすることで、先生自身も自分の「らしさ」を発揮しながら、主体的に保育に取組んでいただきたいと考えています。
◆職務グレード制を導入！
年齢や経験年数はなく、職務内容や担う役割（責任）に応じて、職位と給与が決まる「職務グレード制」という人事制度を導入しています。社員一人ひとりが、働き方も含めて、それぞれの「らしさ」を活かしつつ自分なりの目標を持って、保育士としてのキャリアを歩んでいって頂けるよう、半年に１回の頻度で、振り返りと対話の機会を設けています。
◆充実の研修制度
・スタートアップ研修
ISC（ウィズブック保育園）での歩みを始めるに当たって、会社として大切にしている思いと共通認識をお伝えしています
・ウィズブックプログラム導入／実践研修
絵本を使ったオリジナルプログラムの理論と、進め方の基礎を学びます
・CFC（チャイルド・ファミリーコンサルタント）養成講座
系列のNPO法人・子育て学協会が運営する「自分らしさを備え自ら伸びる力を育み、親子の育ち合いを支援する専門家」の養成講座を、社員研修の一環として、皆さんに受講いただいています
・保育士等キャリアアップ研修
保育士のキャリア形成を支援する目的で、国が定める専門分野研修・マネジメント研修についても、受講を推進しています
・オンラインシステムを活用した、動画コンテンツの配信
スマートフォンやタブレットを使って、日々の業務の合間にも視聴可能なコンテンツを様々なテーマで用意しています
・入社後面談
環境の変化には誰でも不安を感じるものだと思います。1日も早く職場に馴染み、安心してご活躍頂けるよう、入社後に本部スタッフによるフォローアップの面談を行っています。困ったこと、不安なことがあればなんでもご相談いただけます |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 面接1回 シフト制 年間休日120日以上 新卒OK 第二新卒OK 研修制度充実 社内禁煙 未経験者歓迎 40代活躍中 50代活躍中 女性活躍中 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
 |
|
| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
 |
|
| 企業名 |
ゆくさ 株式会社 |
| 設立 |
2004年 1月 |
| 代表者 |
多羅澤 智一 |
| 事業内容 |
●総合人材サービス事業
【派遣派遣・紹介予定派遣・人材紹介】
【会社PR】
保育士・調理師・栄養士・看護師・ヘルパー・介護士・医療などの福祉関連職種をはじめ、事務職種・製造系職種の分野でも幅広く、即戦力スタッフをご提供いたします。
業種、分野にこだわらず、すべての職種において確かな人材のご紹介をいたしております。
経験のない方や年齢等でお悩みの方も安心して勤務が始められるようゆくさのスタッフがサポートいたします。
【資本金】
2，200万円
【従業員数】
150 |
|
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
| |
|
|
