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千葉県市川市/その他の介護職(ケアワーカー) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県市川市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】市川市で介護職(ケアワーカー)/月給246600円〜[求人ID:193021] |
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職種名 |
千葉県市川市/その他の介護職(ケアワーカー) |
仕事内容 |
特養でのお仕事です
特養での相談業務全般 ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・担当者会議、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】 社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方未経験OK特養での相談員経験 あれば尚可
【勤務時間】 08:45-17:45休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度
【休日】 シフト制 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり (半年後付与)
【給与詳細】
給与下限:月給 246,600円〜 給与上限:月給 315,500円
基本給 155,000円〜190,000円 処遇改善手当 4,100円 職務給手当 20,000円〜30,000円 加減算給手当 15,000〜30,000円 皆勤手当 5,000円/月 施設手当 20,000円 住宅手当 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(昇給率0.00%〜2.00%(前年度実績))
固定残業代 32,600円〜41,500円賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方 未経験OK特養での相談員経験 あれば尚可 |
勤務地 |
千葉県
市川市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東京地下鉄東西線 原木中山 [アクセス]東京メトロ東西線 原木中山駅 徒歩10分 |
勤務時間 |
08:45-17:45 |
給与 |
月収 24万6600円 〜 31万5500円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ・転勤の可能性あり(東京・埼玉) |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
入所定員100名のユニット型(10床10ユニット)の特別養護老人ホームです。近隣にはタムス浦安病院や、東京さくら病院、タムス市川リハビリテーション病院の桐和会グループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も整っています。
2021年4月オープンの新規施設☆特養での相談員のお仕事!マイカー通勤可能で通勤も便利♪
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問 普通自動車免許必須(AT可)
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし ◆有給休暇:あり (半年後付与) ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
・転勤の可能性あり(東京・埼玉) 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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