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神奈川県小田原市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県小田原市のお仕事
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| 【小田原市酒匂】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／昇給賞与あり／福利厚生充実／車通勤可/社会福祉法人東洋会特別養護老人ホームジョイヴィレッジ |
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| 職種名 |
神奈川県小田原市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：120名
開設：2014年11月01日
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩15分！
・育児休業取得実績あり！
・年間休日107日！
・マイカー通勤可！
・再雇用あり！
【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護資格をお持ちの方
・介護経験のある方
【ウェルカム条件】
・ブランクのある方
【勤務時間】
変形1ヶ月単位
（A）7:30〜16:30
（B）9:30〜18:30
（C）10:30〜19:30
（E）6:30〜15:30
※実働時間8時間、休憩60分
※時間外ほぼなし
【給与詳細】
月給：200，600円 〜 252，600円
・基本給149，000円〜180，000円
・特殊業務手当23，000円〜28，000円
・処遇改善手当25，600円〜38，600円
・調整手当3，000円〜6，000円
夜勤手当5，000円／月（月平均5回）
扶養手当
賞与あり実績年2回・計3ヶ月分
昇給、賞与は法人業績と勤務評価による支給実績あり
通勤手当上限あり 月額:20，000円
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【小田原市酒匂】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／昇給賞与あり／福利厚生充実／車通勤可
【営業担当のおすすめコメント】
・特別養護老人ホームでのお仕事です！
・スキルや資格を活かせる職場です！
・育休取得実績もあり、キャリアプランを考えながら長期的に働けます！
・昇給賞与あり！
・年間休日107日！
・育児休業取得実績あり！
・ブランク歓迎いたします！ |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
学歴不問
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
神奈川県
小田原市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅] [アクセス]JR東海道本線（東京〜熱海）鴨宮駅徒歩15分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 20万600円 〜 25万2600円詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済:加入
・定年制あり一律60歳
・再雇用あり65歳まで
・入居可能住宅 単身用あり
・マイカー通勤可（駐車場あり自己負担100円/日）
・敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 |
・シフト制・月平均休日8日・年間休日107日 |
| アピール |
シフト制 マイカー通勤可 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
| 設立 |
1999年 10月 |
| 代表者 |
片山 直樹 |
| 事業内容 |
介護・福祉に特化した人材サービス事業
【会社PR】
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【コーディネーターは「有資格者」「介護職の経験者」です】
経験者だから分かること、現場を知っているからこそ伝えられることがあります。
経験者の目線からあなたにとって最適な施設をご紹介させて頂きます。
【資本金】
9，798万円（資本準備金3，899万円含む）
【従業員数】
261名（令和5年3月現在） |
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