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新潟県妙高市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
新潟県妙高市のお仕事
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| 【契約社員】妙高市でホームヘルパー2級/月給223520円〜［求人ID：175641］ |
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| 職種名 |
新潟県妙高市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
小多機でのお仕事です
準社員の介護職員業務。
【お仕事内容】
事業所内での介護業務全般、ご自宅での介護や安否確認、認知症ケア、送迎、家事などの生活支援、自立支援、体操、レクリエーション、行事、外出など。
また、地域の方々とのかかわりを通して入居者様が社会との関わりや役割を感じながら生活していただくためのサポートも行います。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-09:00
17:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 223，520円〜時給 1，200円〜
給与上限：月給 292，400円時給 1，500円
基本給 203，520円〜254，400円
夜勤手当 （月4〜7回程度）20，000円〜38，000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回
夜勤手当内訳 5，000円／回（5回目以降）6，000円賞与なし |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
新潟県
妙高市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]しなの鉄道北しなの 妙高高原 [アクセス]妙高はねうまライン 妙高高原駅 車9分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 22万3520円 〜 29万2400円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制 |
| 特記事項 |
新潟県妙高市の小多機・介護職・契約社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
自然豊かな環境です。グループホームの介護職員！個別ケアに取り組みたい方！
給料多め，未経験OK，車通勤OK，ブランクOK，産休・育休，正社員登用制度あり，資格取得支援制度あり，残業ほぼなし，社会保険完備
高校卒業以上
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
【福利厚生】
業績・勤務実績により年2回の社長賞あり
食事代補助あり（1食：150円で提供）
子ども手当あり（社内規定による）
資格取得支援・研修補助あり（社内規定による）
健康診断、インフルエンザワクチン接種
【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修
※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。
研修の後は配属先でOJTを行います！（困ったときはすぐに相談できます）
【スタッフの声】
「介護のお仕事は初めてでしたが、社内研修が充実していたので安心して働くことができました」
「しばらく介護の仕事から離れていましたが、社内研修で介護技術
の確認ができたので、不安なく働くことができました」
「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円
【福利厚生】
業績・勤務実績により年2回の社長賞あり
食事代補助あり（1食：150円で提供）
子ども手当あり（社内規定による）
資格取得支援・研修補助あり（社内規定による）
健康診断、インフルエンザワクチン接種
【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修
※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。
研修の後は配属先でOJTを行います！（困ったときはすぐに相談できます）
【スタッフの声】
「介護のお仕事は初めてでしたが、社内研修が充実していたので安心して働くことができました」
「しばらく介護の仕事から離れていましたが、社内研修で介護技術
の確認ができたので、不安なく働くことができました」
「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」
定年なし |
| アピール |
育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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