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神奈川県川崎市多摩区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県川崎市多摩区のお仕事
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| 【正社員(日勤のみ)】川崎市多摩区[名称非公開]の介護職のお仕事です/月給213000円〜［求人ID：97460］ |
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| 職種名 |
神奈川県川崎市多摩区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
デイサービス＜福利厚生が充実☆単身寮完備で新生活をサポートします♪＞でのお仕事です
良質な環境、良質なケアに基づいた、心豊かな高齢社会の創造を目指すことを基本理念とし、地域社会から信頼される各種事業に取り組みます！
デイケア利用者に対する食事、入浴、レクリエーションなどのケア業務
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 213，000円〜
給与上限：月給 302，000円
基本給 210，000円〜292，000円
資格手当 3，000円〜10，000円
（介護福祉士）10，000円
（実務者研修（ヘルパー1級））3，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市多摩区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 |
| 給与 |
月収 21万3000円 〜 30万2000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休 |
| 特記事項 |
神奈川県川崎市多摩区のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪
デイケアスタッフ募集☆単身寮（読売グループの提携マンション）アリ☆資格取得支援制度あり☆未経験の方も大歓迎♪
未経験OK，車通勤OK，ブランクOK，産休・育休，寮あり，資格取得支援制度あり，19時まで勤務，残業ほぼなし，社会保険完備，日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
資格取得支援制度 あり（介護支援専門員、介護福祉士。外部講師を招いての受験対策講座を無料で開設、受験料の補助もあり）
単身寮 読売グループの提携マンション（2年間家賃半額補助制度あり。要事前相談）
事務当直、月1回程度あり（17:30〜8:30、夜間帯の電話応対、受付対応、救急対応等）
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給
資格取得支援制度 あり（介護支援専門員、介護福祉士。外部講師を招いての受験対策講座を無料で開設、受験料の補助もあり）
単身寮 読売グループの提携マンション（2年間家賃半額補助制度あり。要事前相談）
事務当直、月1回程度あり（17:30〜8:30、夜間帯の電話応対、受付対応、救急対応等）
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
★敷地内禁煙★ |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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【従業員数】
非公開 |
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