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  北海道札幌市手稲区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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北海道札幌市手稲区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】札幌市手稲区で介護福祉士/月給208800円〜[求人ID:448226]
お仕事データタイトル画像
職種名 北海道札幌市手稲区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 老健でのお仕事です
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ちサービスの提供に努めます。また、在宅への復帰を目指し、機能訓練や健康管理等、医学的管理を重視した介護サービスを提供し、ご家族や地域の方々との結び付きを大切にします。


介護老人保健施設に入所されている高齢者に対する相談員業務及びケアマネジメント業務全般です。
その他、施設運営に関する調整業務等です。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方介護老健保健施設での支援相談員または施設ケアマネジャー経験


【勤務時間】
09:00-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(月9〜10休
看護休暇取得実績 あり
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 208,800円〜
給与上限:月給 245,200円

基本給 181,800円〜218,200円
業務手当 23,000円
住宅手当 〜20,000円
支援手当 4,000円
寒冷地手当 (10〜3月)8,800円〜23,260円
扶養手当 規程により支給
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(400円〜2,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分(特定処遇改善加算:60,000円(前年度実績))
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
介護老健保健施設での支援相談員または施設ケアマネジャー経験
勤務地   北海道
札幌市手稲区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]函館本線 手稲 [アクセス]JR函館本線(小樽-旭川) 手稲駅 徒歩23分
勤務時間 09:00-17:30
給与 月収 20万8800円 〜 24万5200円
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
基本給は、経験年数により優遇します。
財形貯蓄あり
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 北海道札幌市手稲区の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
やりたいことを実現できる!
給料多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限40000円

基本給は、経験年数により優遇します。
財形貯蓄あり
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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