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大阪府大阪市東住吉区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市東住吉区のお仕事
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| 【正社員】大阪市東住吉区[善幸苑 東住吉]の介護職のお仕事です/月給224000円〜［求人ID：6813］ |
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| 職種名 |
大阪府大阪市東住吉区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
サ高住でのお仕事です
サービス付き高齢者住宅向け住宅内の日常的な介護
＊入居者31室の善幸苑緑地での介護業務です
＊身体介助（入浴、衣服の着脱、食事介助、排泄のお世話など）をしていただきます。
＊生活援助（居室内の掃除、洗濯、買い物のお手伝い）
＊イベントとして行事が誕生日などの企画、レクレーションの実施、買い物のお手伝い
＊施設内の掃除や洗濯など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OKヘルパー経験あれば尚良
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-09:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（夜勤 2日出勤扱い）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 224，000円〜
給与上限：月給 263，000円
基本給 150，000円〜160，000円
資格手当 10，000円〜15，000円
夜勤手当 5，000円／回・4〜5回／月
処遇改善手当 31，000円〜33，000円
特定処遇改善手当 5，000円〜20，000円
支援加算手当 8，000円〜10，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
夜勤4回以上で処遇改善手当+5，000円賞与あり 前年度実績 年3回・2ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OKヘルパー経験あれば尚良 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市東住吉区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]近鉄南大阪線 矢田 [アクセス]近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 22万4000円 〜 26万3000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
| 特記事項 |
大阪府大阪市東住吉区のサ高住・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
笑顔には人を幸せにするチカラがある、笑顔というキーワードを大切にしている職場です！
未経験OK，車通勤OK，産休・育休，社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
制服貸与（ポロシャツ）
【仕事と子育てが両立できる求人】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる／シフト調整を含む
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる
・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある
◆試用期間：あり（6ヶ月 基本給150，000円、処遇改善手当25，000円、特定処遇改善手当10，000円）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場 あり、通勤手当全額支給（自転車通勤の場合、交通費100円／日）
制服貸与（ポロシャツ）
【仕事と子育てが両立できる求人】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる／シフト調整を含む
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる
・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある
定年65歳
再雇用あり
★屋内禁煙★ |
| アピール |
学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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