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兵庫県神戸市須磨区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市須磨区のお仕事
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| すま松の郷（介護老人保健施設）介護職の正社員のお仕事／月給233300円〜（神戸市須磨区） |
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| 職種名 |
兵庫県神戸市須磨区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションや環境整備
・日常生活のリハビリの支援
・利用者とのコミュニケーション
など
※一般棟44名・認知症専門棟38名、ユニットフロアー（2ユニット）18名のうち1つのフロアーに配属
【勤務時間】
1か月単位の変形労働制
(1)07:45〜17:00(休憩60分)
(2)10:00〜19:15(休憩60分)
(3)17:00〜09:30(休憩150分)
【休日】
月9休
年間休日110日
【アクセス】
JR神戸線新長田駅または、各線板宿駅より神戸市バス5系統口ノ川下車すぐ
☆バイク・自転車通勤可
車通勤応相談 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市須磨区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]山陽本線 新長田 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 23万3300円 〜 26万4300円 |
| 待遇 |
■賞与：年2回（実績計3か月）
■扶養手当：配偶者5，000円・子一人3，000円
■通勤手当：上限5万円/月
■社会保険完備
■制服貸与
■退職金：勤続3年以上
■再雇用65歳まで
受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
シフト制／月9休 年間休日110日 |
| 特記事項 |
【神戸市須磨区】明るく元気な方、未経験でもOK！日勤のみもOK◎
賞与年2回（実績計3か月）◎車通勤応相談◎手当など福利厚生充実☆マンツーマンで丁寧に指導します♪
一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型18名の3つのフロアーに分かれています。
多職種協働のチームケアを行い在宅復帰を目指しご利用者を支援しております。
また、施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。
新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導します。
ご結婚されている方やお子様がいらっしゃる方には扶養手当を支給いたします。
優しく世話好きな方、周囲との連携を大切にできる方は歓迎です。ご応募をお待ちしています。
■長期休暇・特別休暇
お盆休暇
年末年始休暇
育児休業取得実績あり
【給与備考】
給与内訳
・基本給 150，000円〜160，000円
・勤務手当 3，000円
・夜勤手当 8，000円/回（6回で計算）
・処遇改善手当 22，000円〜37，000円（月により金額変動あり）
※経験により優遇
・資格手当 4，000円〜10，000円
・ベースアップ手当 6，300円
賞与 年2回（実績計3か月）
扶養手当
・配偶者 5，000円
・子一人 3，000円
通勤手当 上限5万円/月
試用期間：3か月（同条件） |
| アピール |
交通費別途支給 制服あり シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 日中のみ勤務可 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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