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| 医療、介護、福祉関連のお仕事 |
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横浜市中区・石川町／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
神奈川県横浜市中区のお仕事
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| 【パート(日勤のみ)】横浜市中区[平平會 ふぁいと寿]の訪問介護スタッフのお仕事です/時給1200円〜［求人ID：188118］ |
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| 職種名 |
横浜市中区・石川町／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
訪問介護でのお仕事です
訪問介護ステーションでのお仕事です。
・生活介助（調理、掃除等）
・身体介助（食事、入浴、排泄）
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-13:00
15:00-19:00
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：時給 1，200円〜
給与上限：時給 1，400円
給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（2%）
賞与あり（約5，000円〜10，000円） |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市中区 |
| 勤務地（その他の情報） |
【路線／最寄駅】
根岸線 / 石川町
詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
09:00-13:00 15:00-19:00 08:30-17:30 09:00-18:00 |
| 給与 |
時給 1200円 〜 1400円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 特記事項 |
少人数制の為、寄り添ったきめ細かい介護の仕事が可能です。その為に当法人は職員のスキルアップに力を入れております。協調性があり、お年寄りの方と接するのが大好きな方。家庭的な空間に、居心地の良さを感じられる方。いつでもお待ちしています！
石川町駅徒歩6分でアクセス良好♪とても仲が良く、和気あいあいとしたチームワークの訪問介護ステーションです！
給料多め，未経験OK，産休・育休，社会保険完備，残業ほぼなし
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業時間
・9:00〜13:00、15:00〜19:00は休憩なし
・就業時間（1）〜（4）選択可
登録ヘルパーではありません。移動時間等も賃金に換算されます。
再雇用 年齢の規定はなし、有期雇用（12ヶ月）
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円
就業時間
・9:00〜13:00、15:00〜19:00は休憩なし
・就業時間（1）〜（4）選択可
登録ヘルパーではありません。移動時間等も賃金に換算されます。
再雇用 年齢の規定はなし、有期雇用（12ヶ月）
定年65歳
再雇用あり
★屋内禁煙★ |
| 情報提供元 |
Workgate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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