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サービス、技能職系のお仕事 |
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東京都板橋区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都板橋区のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】板橋区でホームヘルパー2級/月給200000円〜[求人ID:5522] |
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職種名 |
東京都板橋区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
訪問介護でのお仕事です 1997年に営業を開始し、居宅介護支援と訪問介護のサービスを提供しています☆要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るよう支援すべく職員一丸となって努力しています!各種社会保険完備、マイカー通勤はできませんが交通費は全額支給されます◎
ご家庭へ伺い介護や家事のサービスを提供し、快適な在宅生活を続けていただくサポートをします。 荒川・練馬・豊島の3センターでは24時間巡回型サービスも行っています。 弊社では訪問スタッフを固定せず、チームでケアを実践しています。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度
【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり (初年度10日)
【給与詳細】
給与下限:月給 200,000円〜 給与上限:月給 200,000円
基本給 190,000円 処遇改善手当 10,000円 サービス提供責任者手当 15,000円(非常勤の場合勤務実績に応じて付与)
昇給あり |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 要経験 |
勤務地 |
東京都
板橋区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東武鉄道東上線 上板橋 [アクセス]東武東上線 上板橋駅 徒歩5分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 |
給与 |
月収 20万円 〜 20万円 |
待遇 |
定年 65歳 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 勤務時間 滞在型:8:30〜17:30(シフトによる) 巡回型:24時間(2交代制) |
休日・休暇 |
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
特記事項 |
私たちは、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します。「顧客」と「職員」、そして「社会」に対し新たな価値を創造し続けることが、大起エンゼルヘルプの使命です。 経験と資格を活かして働ける職場です☆日勤帯なので家庭との両立もバッチリ!TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定♪ 産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問 自転車乗れる方(夜勤希望者は普通自動車免許)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり (初年度10日) ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
勤務時間 滞在型:8:30〜17:30(シフトによる) 巡回型:24時間(2交代制) 定年65歳 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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