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熊本県宇城市/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
熊本県宇城市のお仕事
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【正社員】宇城市でホームヘルパー(資格不要)/月給171000円〜[求人ID:458032] |
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職種名 |
熊本県宇城市/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
病院でのお仕事です
・患者の身の回りの世話や介助(食事・排泄・行為) ・入院患者の見守り ・オムツ交換 ・食事介助 ・トイレ介助 ・清掃等 ・備品や器具のチェック 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】 08:30-17:30 08:30-12:30 18:00-08:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 480分時間外 月平均1時間 時間外月平均1時間程度
【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 171,000円〜 給与上限:月給 206,000円
基本給 150,000円〜170,000円 夜勤手当 5,000円/回・2〜5回/月 ベースアップ加算 8,000円 皆勤手当 3,000円 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
勤務地 |
熊本県
宇城市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]鹿児島本線 松橋 [アクセス]JR鹿児島本線(門司港-八代) 松橋駅 徒歩20分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 08:30-12:30 18:00-08:00 |
給与 |
月収 17万1000円 〜 20万6000円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
特記事項 |
熊本県宇城市の病院・看護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 地域に根付いた、医療と介護を目指して 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限10000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【求人に関する特記事項】 ○制服貸与あり ○財形貯蓄制度あり ○永年勤続表彰あり ○リフレッシュ休暇制度あり(年4日) ○看護職奨学金規定あり ○慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇(男女)・介護休暇あり ○人事考課制度あり ○健康診断の受診あり
◆社員寮:単身用 なし、家族用 あり ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限10000円
【求人に関する特記事項】 ○制服貸与あり ○財形貯蓄制度あり ○永年勤続表彰あり ○リフレッシュ休暇制度あり(年4日) ○看護職奨学金規定あり ○慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇(男女)・介護休暇あり ○人事考課制度あり ○健康診断の受診あり 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続5年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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