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  兵庫県神戸市長田区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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兵庫県神戸市長田区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】神戸市長田区[清春会 サニーヒル]の介護職のお仕事です/月給231000円〜[求人ID:432877]
お仕事データタイトル画像
職種名 兵庫県神戸市長田区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 デイケア<あけぼのクリニック併設の老健>でのお仕事です


サニーヒルデイケアセンターにおいて、ご利用者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。
・食事や入浴、排泄、清掃、レクリェーションなどの介護業務です。
・利用定員は35名で、一日あたりで平均26〜27名ほどご利用いただいています。

利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:45-17:45休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 231,000円〜
給与上限:月給 266,000円

基本給 200,000円〜210,000円
資格手当 5,000円〜25,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))15,000円
 (介護福祉士)25,000円
 (社会福祉主事)10,000円
介護支援手当 6,000円
子女教育手当 (子の就学に応じて)〜30,000円
年末年始手当
勤務手当 1,000円※9ヶ月以上勤務者対象(毎年4月に増額)
給与支払日 毎月末日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(0円〜10,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
勤務地   兵庫県
神戸市長田区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]神戸電鉄有馬線 丸山 [アクセス]神戸電鉄有馬線 丸山駅 徒歩13分
勤務時間 08:45-17:45
給与 月収 23万1000円 〜 26万6000円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 兵庫県神戸市長田区のデイケア・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
丸山駅から朝送迎バスあり♪基本給高め♪デイケアでの介護のお仕事
車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問
※いずれかの資格所持で可
普通自動車運転免許(AT限定可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限45000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・神戸電鉄 丸山駅から徒歩10分(朝・送迎バスあり)
・制服の貸与もあり
職員親睦会制度あり
 ・職員旅行(国内・海外)
 ・職員歓送迎会
 ・グループ創立記念(ホテルオークラ)
 ・グループ忘年会(ポートピアホテル)
 ・他楽しいイベント有り


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限45000円

・神戸電鉄 丸山駅から徒歩10分(朝・送迎バスあり)
・制服の貸与もあり
職員親睦会制度あり
 ・職員旅行(国内・海外)
 ・職員歓送迎会
 ・グループ創立記念(ホテルオークラ)
 ・グループ忘年会(ポートピアホテル)
 ・他楽しいイベント有り
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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