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宮城県仙台市太白区／その他の介護職（ケアワーカー） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
宮城県仙台市太白区のお仕事
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| 【正社員】仙台市太白区の介護アドバイザー（無資格OK）／日勤メイン・夜勤は希望回数／年間休日120日以上・プライベート充実（月給200，000円以上）［r］ |
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| 職種名 |
宮城県仙台市太白区／その他の介護職（ケアワーカー） |
| 仕事内容 |
人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。
主に、
・クライアントの介護施設や病院でのケア業務
・人員配置の見直し
・新しいケアの提案
・スタッフ研修/求人サポート
・毎月実施の定例会での情報共有 など
※詳細は面談時にお伝えします
従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。
＊＊ 通常の介護職とここが違う！！ ＊＊
【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】
「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、
実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。
また、休日も120日以上、夜勤は１〜4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円）
夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。
【初めての介護職でも安心の無料の資格取得制度】
入社後半年で「実務者研修」の資格が無料で取得可能！！新たに介護職にチャレンジしたいという方にも安心です。
もちろん資格取得で資格手当も支給されます。
※ここがPOINT※ 資格取得のスクールを自社で運営しているので「全額無料・費用立て替え一切なし」で取得可能！！
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
◇9：00〜
出向先施設or病院に定時で出勤（マイカー/バイク通勤OK！）
先ずは申し送りを確認して今日1日の業務を確認！
◇10：00〜
今日は入浴担当なので、利用者様に声を掛けてお風呂に誘導。サッパリしてもらいます
◇12：00〜
食堂でランチor外の公園でお弁当♪ 近くのファミレス等に、のんびり出掛けてみるのも良いかも！
◇14：00〜
今日はレクリエーション活動の日なので、利用者様達と施設近くの大型スーパー等に外出レク
◇17：30〜
介護記録を入力して、今日も定時で退勤 お疲れ様でした！
※週末は勤務終了後に週報を作成して提出！15分くらい在宅でお仕事する事もあります。 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: 18歳 ~
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市太白区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東北本線 南仙台 [アクセス]JR東北本線 |
| 勤務時間 |
詳細は特記事項【勤務時間・休日】をご参照ください。 |
| 給与 |
月収 20万円 〜 23万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 |
| 待遇 |
【研修等】
■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。）
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（シフト制）※年間休日120日以上 |
| 特記事項 |
【給与】
月給20万円〜23万円
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収19万円
［半年〜1年］
実務者研修取得／月収22万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
正社員
【休日】
■完全週休2日制（シフト制）
■夜勤月4回まで希望制１回〜OK
※夜勤明け、翌日は休み
※年間休日120日以上
夜勤のシフト例：
9/1 17:00〜 勤務開始
9/2 〜10:00 勤務終了
9/3 休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能
【応募資格】
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・学歴不問
18歳以上（夜勤を含むため）
45歳未満の方を募集・職務経験不問（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
交通費別途支給 高収入 大量募集 学歴不問 リモート面接OK 残業なし シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 扶養控除内 新卒OK 第二新卒OK 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 ベンチャー企業 友達と応募OK |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ユースタイルラボラトリー株式会社 |
| 設立 |
2012年 2月 |
| 代表者 |
大畑 健 |
| 事業内容 |
在宅介護事業、ITシステム事業
【会社PR】
【ユースタイルラボラトリーとは】
ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、
ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。
創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。
従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。
リアルの介護サービスだけではなく、
システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ
マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。
≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫
当社では資格取得スクールを運営しております。
ほとんどが介護未経験からのスタートですが、
入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。
≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫
当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。
もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、
スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。
【資本金】
500万円
【従業員数】
2，075人（2023年7月現在） |
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