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大阪府大阪市西淀川区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市西淀川区のお仕事
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| 【正社員】高収入 有料老人ホームの介護職員募集 大阪市西淀川区のお仕事／月給223280円〜（大阪市西淀川区） |
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| 職種名 |
大阪府大阪市西淀川区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅において、日常生活の補助および介護業務
【勤務時間】
通常.8:30〜17:30(休憩60分)
早出.7:30〜16:30(休憩60分)
遅出.11:00〜20:00(休憩60分)
準夜勤.17:00〜9:00(休憩120分)
【休日】
変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
月9日休（2月のみ8日）
年間休日107日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市西淀川区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]阪神電鉄阪神なんば 出来島 [アクセス]阪神なんば線 出来島駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 22万3280円 〜 29万1870円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 月9日休（2月のみ8日） 年間休日107日 |
| 特記事項 |
【大阪市西淀川区】サ高住の訪問介護職募集
5連休を年4回取得可能！
◎有給休暇100％消化を推奨！
【待遇】
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
日・祝日給与UP
努力に応じて昇給あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度あり
OJTあり
管理者になれば年収700万円以上可能
食
事あり（310円）
借り上げ社宅制度あり
■長期休暇・特別休暇
年4回5連休が取得できます。
【給与備考】
＜1＞訪問介護職 初任者研修 223，280円〜
内訳 基本給：160，000円、処遇改善手当：34，000円、特定処遇改善手当：8，000円、資格手当：7，500円、地域手当：6，000円、職務手当：7，780円（固定時間外5時間分7，780円含む）
＜2＞訪問介護職 実務者研修 225，350円〜
内訳 基本給：160，000円、処遇改善手当：34，000円、特定処遇改善手当：8，000円、資格手当：9，500円、地域手当：6，000円、職務手当：7，850円（固定時間外5時間分7，850円含む）
＜3＞訪問介護職 介護福祉士 291，870円〜
内訳 基本給：162，390円、処遇改善手当：34，000円、特定処遇改善手当：8，000円、資格手当：20，000円、地域手当：6，000円、職務手当：61，480円（固定時間外37時間分61，480円含む）
＜4＞訪問介護職 早番遅番専従 244，360円
内訳 基本給：160，000円、処遇改善手当：39，000円、特定処遇改善手当：8，000円、資格手当：7，500円、地域手当：6，000円、職務手当（固定時間外15時間分23，860円含む）：23，860円、送迎手当：10，000円、早番遅番手当：30，000円
＜1＞〜＜3＞は送迎業務を行う場合、別途送迎手当10，000円
その他
日祝手当：700円／回（早番遅番専従はなし）
早番・遅番手当1500円／回
準夜勤手当4，500円／回
夜勤手当：6，500円／回
通勤手当 上限22，000円/月（早番遅番専従は上限10，000円/月） 規程により支給
昇給あり
賞与あり 年2回
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 制服あり シフト制 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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