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大阪府茨木市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府茨木市のお仕事
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| カリエール茨木（有料老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給206000円〜（茨木市） |
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| 職種名 |
大阪府茨木市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
カリエール茨木において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
・06:30〜15:00
・09:30〜18:00
・11:00〜19:30
・16:30〜翌09:30(休憩時間120分)
休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0〜5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
【休日】
週休二日制
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
茨木市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東海道本線 摂津富田 [アクセス]JR摂津富田駅より高槻市営バス土室南バス停下車 徒歩約8分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 20万6000円 〜 28万3000円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 特記事項 |
賞与：3.0〜4.0ヶ月分！資格獲得奨励金制度（介護福祉士）あり！有料のお仕事
福利厚生が充実☆残業少なめ！！安心して働ける環境が整っています♪
【待遇】
・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）
※賞与：390000〜520000円／年
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100，000円/月 ※片道２km以上の場合支給
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
■長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）
産前産後休暇 実績あり
育児休暇 実績あり
介護休業 実績あり
看護休暇 実績あり
※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）
【給与備考】
基本給：130000〜130000円／月
都市手当:20000〜20000円／月
資格手当:0〜10000円／月
処遇改善手当:28000〜38000円／月
特別手当：0〜50000円／月
夜勤手当：7000円/回×4〜5回（超過分は別途支給）
＜年収モデル＞2，862，000〜3，916，000円
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし |
| アピール |
交通費別途支給 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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