| TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
| サービス、技能職系のお仕事 |
| 全国のサービス、技能職系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
|
|
|
| |
千葉県柏市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
 |
|
仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県柏市のお仕事
|
| 【正社員(日勤のみ)】柏市でホームヘルパー2級/月給237000円〜［求人ID：431470］ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 職種名 |
千葉県柏市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
訪問介護でのお仕事です
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。
お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助をお任せします。
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制度を用意しています。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験在宅介護サービス経験（未経験可）
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月9日（2月は月8日、8月・12月・1月は月10日）
特別連続休暇（5日）あり）
有給休暇 あり （13日（初年度は入社1ヶ月後入社月に応じて付与））
【給与詳細】
給与下限：月給 237，000円〜
給与上限：月給 249，000円
基本給 237，000円〜249，000円
給与支払日 毎月固定（月末）日締 当月20日支払い
昇給あり 年1回（0円〜2，500円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回（前年実績200，000円／年） |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験在宅介護サービス経験（未経験可） |
| 勤務地 |
千葉県
柏市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東武鉄道野田線 増尾 [アクセス]東武野田線〔アーバンパークライン〕 増尾駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 |
| 給与 |
月収 23万7000円 〜 24万9000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
| 特記事項 |
千葉県柏市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
増尾駅から徒歩30秒♪雰囲気も明るい、働きやすい職場です。訪問介護・正社員
給料多め，産休・育休，社会保険完備
学歴不問
簡単なパソコン操作が可能な方
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
サービス提供時間：7時〜21時 （事業所により異なる）
＊積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備
＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。
＜大企業並みの福利厚生制度＞
1）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）
2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
3）健保組合契約の多数の保養施設有り
4）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）
5）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり （13日（初年度は入社1ヶ月後入社月に応じて付与））
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給
サービス提供時間：7時〜21時 （事業所により異なる）
＊積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備
＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。
＜大企業並みの福利厚生制度＞
1）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）
2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
3）健保組合契約の多数の保養施設有り
4）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）
5）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
 |
|
| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
 |
|
| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。
【従業員数】
非公開 |
|
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
| |
|
|
