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【ITエンジニア】★激レア★年休124日以上◆月35万〜+賞与年2回【しっかり稼ぐITエンジニアへ！】 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員募集]
「イノベクトリーから世界へ」圧倒的・・・
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「イノベクトリーから世界へ」圧倒的な成長を実感し、“超成長企業”で共に一つの物語を創りませんか？
当社はお客様へ「派遣を超えるシステムエンジニアリング」を提供できる会社です。
私たちはプロジェクトに『非常駐のチーム』で参加することで、
従来のSESを超えるサポートを提供しています。
IT業界が抱える「ゆがみ」とは…
■エンジニアの得意・不得意分野にて発生するスキルの「ゆがみ」
個人の得意な分野は効率的な作業ができる一方、
不得意な分野では工数も多くなってしまいます。
■新しいことが学べない環境になってしまう「ゆがみ」
優秀なエンジニアほどお客様から評価されます。
日々新しい技術が生まれる中では、新しいことを学びたくても挑戦しづらくなってしまい、
長期的なキャリア形成が難しくなります。
■どこの社員なのかわからなくなる「ゆがみ」
プロジェクトへ長く参加していると自社の社員と話す機会が減ってしまいます。
自社とのつながりが薄くなれば、何か悩みがあっても相談しづらく、
今の会社に所属し続ける意味を考えてしまうエンジニアも少なくありません。
当社ならこれらの「ゆがみ」を解消できて、自分らしく働きながら市場価値も上げられます。
そんな会社を目指して日々取り組んでいます！ |
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| 職種名 |
【ITエンジニア】★激レア★年休124日以上◆月35万〜+賞与年2回【しっかり稼ぐITエンジニアへ！】 |
| 仕事内容 |
【主なお仕事内容】
■ネットワーク・サーバーの運用・設計・構築
■Webシステム開発
■オープン系システム開発
■基幹システム開発
■営業支援
■プリセールス
■プロジェクトマネージャー など
プロジェクトに合わせて各上流工程にも挑戦できます。
将来のキャリアステップに合わせて、
幅広く挑戦できる環境をご用意しています♪
【具体的には…】
■運用・設計・構築
サーバーのスペックや、SEなどと協力しながらデータベース、ミドルウェアなどの選定をします。
実際に設計・構築したシステムが問題なく適切に運用されるかも確認します。
■営業支援/プリセールス
ソリューションの営業支援やクラウドサービスの営業支援を行ったり、
技術と営業の橋渡し役を行います。
エンジニアの派遣ではなく、エンジニアリングサービスとしての仕組み化に注力しています。
支持いただけるお客様も増え、受託サービスを順調に伸ばしています。
「この案件・分野に挑戦してみたい」
「これはこうしたらどうだろう」など、
キャリアステップや働く環境についても意見は積極的に採用◎
自由と対価のある仕組みをみなさんの手で作り上げましょう！
¶ 案件例
・新規事業プリセールス
・IaaS仮想基盤開発(VMware)
・大規模ネットワーク設計開発、運用(Linux,Cisco)
・データセンターリプレース(VMware)
・サーバ、ネットワーク運用
・保守(Windows,Linux,Cisco)
・新サービスプロジェクト技術支援(Windows)
・プロジェクトマネジメント など
¶ 開発環境・業務範囲
【官公庁や物流、銀行・生保・証券】といった金融系などの
お客様とお付き合いがあるため、業界を問わず「案件が豊富」なことが当社の魅力。
最近ではWeb業界の案件が多くあります！
一つ一つのプロジェクトで着実に信頼を築けているため、
当社のエンジニアの希望が叶うプロジェクトが探しやすいんです。
川崎にメインのオフィスを設置しつつ、メンバー同士でコワーキングスペースを利用することもあります。必要に応じてお客様環境での作業を実施します。
¶ 身に付くスキル・キャリアパス
まずは自身のスキルを磨きましょう♪
やってみたい分野、磨きたいスキルを身に着けて
1人前のエンジニアとして成長した後は…
−★当社で叶う環境★−
◇将来社長の右腕としてマルチに活躍出来る存在になれる
◇マネジメントスキル
◇折衝力・コミュニケーション力
◇トップクラスの技術に触れる
◇最前線に立ち、メンバーをまとめる、会社の舵を切る立場になる
自身の市場価値を高めることで本当の自由を手に入れられます◎
¶ 入社後の成長サポート
・経験が浅い方
・ブランクがある方
・独学でしかやったことがない方 など
未経験に近い方でも入社後のサポートはバッチリ。
当社では安心してスタートできる環境が整っています！
しかも、代表の小嶋も現役のエンジニアなので、
わからないことは直接聞けるんです！
「最先端の技術に触れたい！」なんて希望も是非ぶつけてみてください！
距離が近く接点が多いからこそ、上下の壁がありません。
¶ 《将来的に社長の右腕としてのポジションをご用意》
「社長の右腕」とは具体的にどういう仕事をするのか。
それは自身の業務が出来ているという大前提のもとで、
社長の担当する業務内容を理解し、率先してサポートすること。
会社のNo.2としての立場をもらうからこそ
会社目線で経営の知識もつけながら、部下を持ちマネジメントも担当します。
正直大変だ、忙しくてきついと感じるかもしれません。
それでも歩んでいけるのは、社長のカリスマ性と会社の方針に共感出来てこそ。
この人に付いていきたい。これを成し遂げたい。
そういった想いを抱けない方は難しいと思います。
気になった方は一度面接で会いましょう。
価値観が変わる時間を用意してお待ちしています。
¶ 《代表の想い��-設立した経緯-》
元々ITとは全くの無縁の人材派遣の営業でした。
その会社のシステムに感銘を受け、25歳の時にシステム業界に転職。
5年ほどエンジニアとして経験を積みましたが、業界のゆがみを感じるようになり、
30歳を期にフリーランスの道へ。
32歳の時にイノベクトリーを立ち上げました。
今の主流は客先常駐の形で、別の会社の人と働き、個人の求めるものや将来の方向性が違う。更に正当な評価を得られないことも何か腑に落ちなくて。25歳の時、憧れて入ったシステム会社も同様でした。派遣営業をしていた身ですが、派遣される側は当然いい思いはしないですし、会社に属しているとは感じにくい。
これを当社でどうにかしたいと思っています。
┃募集背景┃
私達のビジョンである「新しい価値観を持って新しいスタイルを創っていく」
を実現するために新たなメンバーを募集します。
本採用では“バイタリティー＆気持ち”を重要視しているので、
自分自身の市場価値を高めたい方は、ぜひ面接させていただきます！
※可能な限り沢山の方とお会いしたいです！！ |
応募資格
（コメント） |
【やる気・意欲重視で経歴不問】
■社長の近くで働きながら一流のスキルを付けたい方
【こんな方はピッタリ】
◇新しいことにチャレンジしたい方
◇負けず嫌いな方
◇将来IT業界で起業したい方
強い意志をお持ちの方や向上心が強い方には
刺激的で十分にスキルを発揮でき、成長できる環境です！
活気があり、和気あいあいとした雰囲気の当社。
アナタの想いや人柄を重視した採用を行っていきます！
《代表の想い��-どんな人と働きたいか-》
やはり自分の思いをもっている方ですね。
正直未経験でも全然構いません。
それよりも「今後どうなりたいのか、どうしていきたいのか」
という想いを重視しています。
「自分の時間を有意義に使いたい、この業界を変えたい、会社を利用して成り上がりたい」というように強い目標や想いがある方、
筋が通っている方であれば是非とも一緒に働きたいです！
┃歓迎する経験・スキル┃
◇専門学校や独学で勉強してきた知識を持っている
◇インフラ領域(ネットワーク・サーバー共に)での実務経験がある
◇プログラマ、システムエンジニアとしての実務経験がある
※今までに何らかの開発言語において経験がある方は大歓迎！
※経験年数や開発分野は限定しません。
【求める人物像】
◇この業界に不満を持っている方
◇上昇意欲の高い方
◇裁量を持って働きたい方
◇やりたいことが出来る環境で働きたい方
前職経験を活かせるような案件、
キャリアアップが叶う案件を希望に合わせてご用意致します。 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 勤務地（その他の情報） |
＊勤務地は希望を考慮し、決定します。
（東京・埼玉・神奈川・千葉）のプロジェクト先
【本社】
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通3-353-1615
【川崎オフィス】
〒210-0015
神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル4-A
【渋谷オフィス】
〒150-0044
東京都渋谷区円山町5-5 3F
┃交通・通勤手段┃
※プロジェクトによって異なります |
| 勤務時間 |
09：00〜18：00（休憩1時間）
※プロジェクトによって異なります
※ほとんどが7.5時間のプロジェクトとなります
┃残業について┃
残業は月5時間以内です！
なので、プライベートや家族サービスも充実できます！ |
| 給与 |
┃入社後の想定給与┃
月給35万円〜60万円＋賞与（年2回）
※固定残業代20時間を含む
※残業代は全額支給します
当社には、安心して稼げるステージがあります！
また、能力・経験に応じて月給UP！
┃実際の給与例┃
★モデル年収例★
「450万円前後」20代前半／入社2年
「480万円前後」20代半ば／入社3年
「550万円前後」30代前半／入社4年
「700万円前後」30代後半／入社5年
┃賞与について┃
◇昇給（随時）
◇賞与（年2回） |
| 待遇 |
＼充実の福利厚生！／
◇各種会社保険完備
◇定期健康診断
◇交通費全額支給
◇社内外での研修制度
◇社内エンジニア勉強会
◇社内イベント（飲み会・食事会）
◇有給取得推進制度
◇各種レクリエーション |
| 休日・休暇 |
＼＊年間休日124日以上＊／
【休日】
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
【休暇】
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産休育児休暇 |
| 【インタビュー】 |
《代表の想い��-今後の方針-》
当社は受諾案件、自社開発がメインであり、常駐の比率はかなり低いです。
今はコロナの影響もあり基本的にテレワークを実施中。
非常駐をメインにするという、私がこれまで経験や考えの元出来た、イノベクトリーならではの体制です。
この体制を基にシステムエンジニアリングの世界を変えたいんです！
メンバーの働き方やお客様に対するサービスも、新しい価値観を持って新しいスタイルを創っていきたい。それが私達のビジョンです。
地に足をつけてブレることなく一歩ずつ前に進みたいと思っています。
そのための目標として、2022年までに40名体制を構築と
私達のエンジニアリングスタイルを確立させたいと考えています。 |
| 【インタビュー】 |
《何でも『経験』『チャレンジ』出来る自由な社風》
自身の希望を聞いてくれて、
将来のプランについて考えられる機会がとても多いです。
インフラ分野を伸ばしたくて色々と案件に参画していましたが、
ある時メンバーが参画していたプロジェクトを見て
やってみたいという想いが強くなり、社長に相談してみた所、
私もチームとして参画出来ることになりました。
今はリモートワークをしながら、インフラと開発の2軸でスキルを磨いています。
初めてのことでわからないことがあっても、
社長やメンバーが近い環境なので、直接アドバイスももらえるんですよ。
代表も現役のエンジニアなので、現場の声をとても理解してくれます。 |
| 取材担当者より |
イノベクトリーは豊富な経験と、あらゆる業界・業務に対応できる能力を活かしたエンジニアにより、
お客様に期待以上のビジネスパフォーマンスを提供している企業である。
社員全員がチャレンジ精神をもっており、常に新しいプロジェクト・大規模な案件に携わることで、
十分な成長とスキルアップが望め、エンジニアとして存分に活躍できる環境であろう。
会社の成長と共に、社員の満足度を向上すべく「定着」に着眼し、実働7.5時間・年間休日124日・丁寧な教育サポートなど、働きやすい環境を整えることで、社員が安心して働ける企業を目指し、社員一丸となっている。
会社を支える技術のプロフェッショナルとして、
将来的に責任者というポジションを目指すのにはまたとないチャンスである。
あなたもチャレンジと成長を同社で遂げてみてはいかがでしょうか。 |
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| 将来的には★社長の右腕★としてオールマイティーな人財になれるノウハウお伝えします★ |
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| ★チーム体制★ほんとにSESの会社？ってくらいメンバー全員が仲良しで、和気あいあいとしてます！ |
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| ★20代の若手社員・女性も大活躍★経験が浅くても安心な教育体制が整ってます！ |
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| 応募方法 |
★ご応募には『type』への会員登録（無料）が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『type』から提供を受けています。
【情報提供元】type[タイプ]typ-42-1202335-14 |
| 選考プロセス |
Web応募書類による書類選考
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面接1回 ※時間帯は柔軟に対応！ぜひご相談ください！
↓
★内定★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）
▼
【STEP3】内定
★面接一回のスピード採用★
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆遠方の方、ご都合が合わない場合はWEB面接にてご対応致します |
| 担当 |
採用担当 |
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| 企業名 |
株式会社イノベクトリー |
| 会社住所 |
【採用連絡先】
〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通3-353-1615 |
| 事業内容 |
≪システムエンジニアリング≫
・常駐型のシステムエンジニアサービス
・非常駐型のシステムエンジニアリングサービス
≪エデュケーション≫
・企業の新人教育
・若年層向けITリテラシー教育
≪クラウドサービス≫
・SEが必要と考えるクラウドサービスを提供
¶ 企業データ
┃設立年月日┃
2012年
┃中途入社者の割合┃
100％
┃代表者┃
小嶋 隆幸 |
| URL |
http://www.innovactory.co.jp/ |
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