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  神奈川県横浜市磯子区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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神奈川県横浜市磯子区のお仕事

【正社員】横浜市磯子区でホームヘルパー2級/月給212716円〜[求人ID:147]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県横浜市磯子区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健<磯子中央病院系列の老健施設>でのお仕事です
一人ひとりの病状や状況に適したリハビリテーション、看護、介護などの日常ケアを行い、家庭への復帰という目標を年頭におきながら支援サービスをおこなっていきます


施設ご利用者様に対する介護業務全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験実務経験者


【勤務時間】
07:00-15:00
09:00-17:00
11:00-19:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率50%


【給与詳細】

給与下限:月給 212,716円〜
給与上限:月給 294,716円

基本給 163,712円〜187,216円
資格手当 5,000円〜15,000円
 (介護福祉士)15,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
夜勤手当 6,500円/回・5〜7回/月
処遇改善手当 27,000円
人事考課手当 20,000円
食事手当 3,500円
調整・勤務手当 16,500円
役職手当 5,000円〜30,000円
給与支払日 毎月20日締 当月30日支払い

昇給あり 年1回

役職手当(サブリーダー)5,000円(リーダー)10,000円(介護主任)20,000円(介護長)30,000円賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 64歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験実務経験者
勤務地   神奈川県
横浜市磯子区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]京浜急行電鉄本線 屏風浦 [アクセス]京急本線 屏風浦駅 徒歩7分
勤務時間 07:00-15:00 09:00-17:00 11:00-19:00 16:30-09:30
給与 月収 21万2716円 〜 29万4716円
待遇 定年 64歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 神奈川県横浜市磯子区の老健・介護職・正社員のお仕事 !賞与4ヶ月以上、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
横浜磯子介護老人保健施設は現在「在宅復帰・在宅療養支援機能加算」取得経過中です。
賞与4ヶ月以上,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率50%
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

定年64歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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