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ライフワンズ株式会社
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  神奈川県厚木市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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神奈川県厚木市のお仕事

【正社員】厚木市でホームヘルパー(資格不要)/月給181900円〜[求人ID:459612]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県厚木市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 特養でのお仕事です
手を合わせ 心あわせて しあわせに (厚木慈光会創設者 天利俊明 初代理事長遺訓) 創設の福祉の心と確かな睦合のサービスを利用者から社会に提供していきます。健康と介護の支えを共につくります。


〇当特養では、従来型とユニット型両方を設置し、ご利用者様のニーズに合わせたサービスを提供しています。
生活全般のサポートの他、イベントやレクの充実を図っています。
一番の楽しみである食事では真空調理を導入。リビングを分散し、アット―ホームな雰囲気でお食事を提供しています。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均7時間
時間外月平均7時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 181,900円〜
給与上限:月給 196,900円

基本給 181,900円〜196,900円
資格手当 5,000円〜10,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円〜
 (介護福祉士)〜10,000円
夜勤手当 3,500円/回・5回/月
処遇改善手当 23,000円〜40,000円
扶養手当 (1人目)10,000円(2人目以降)3,000円/人※子は18歳未満に限る
住宅手当 25,000円(賃貸世帯主・家賃50,000円以上)
特別処遇改善手当 0円〜12,500円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(500円〜1,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.5ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   神奈川県
厚木市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]小田急電鉄小田原線 本厚木 [アクセス]小田急小田原線 本厚木駅 バス25分
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 22:00-07:00
給与 月収 18万1900円 〜 19万6900円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
健康診断あり(年1回※夜勤を行う職員は年2回(法人負担))
退職金共済加入あり
*昇給に関しては、当法人運営状況による。
*年1回の健康診断あり(夜勤を行う職員は年2回) (事業所負担)
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
特記事項 神奈川県厚木市の特養・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
住宅手当や扶養手当あり♪無料駐車場完備で通勤ラクラク◎未経験の方も大歓迎☆
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限50000円

健康診断あり(年1回※夜勤を行う職員は年2回(法人負担))
退職金共済加入あり
*昇給に関しては、当法人運営状況による。
*年1回の健康診断あり(夜勤を行う職員は年2回) (事業所負担)

定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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