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大阪府高槻市／その他の保育士・教育職 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府高槻市のお仕事
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| YCCもこもこ 高槻教室（放課後等デイサービス）児童発達支援管理責任者の正社員のお仕事／月給258500円〜（高槻市） |
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| 職種名 |
大阪府高槻市／その他の保育士・教育職 |
| 仕事内容 |
・個別指導計画書の作成
・軽度な発達障がいを持つ子ども達への学習支援や集団活動の指導
・事業所運営及び管理業務、付随する事務業務（家族様との面談・見学対応、他事業所との連携等）
＜例＞
11:00〜 出勤・業務準備・教材の選定・事務作業
13:30〜 休憩
15:00〜 ミーティング
16:00〜 契約対応・面談
19:30〜 ミーティング・記録
20:00〜 退勤
【勤務時間】
平日・祝日11:00〜20:00
土曜日9:30〜18:30
※シフト制
年明け及び翌年4月入社を希望の場合は、応募時にお申し出ください。
【休日】
シフト制
日曜日固定休
年間休日114日 ※2019年度 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
高槻市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 高槻市 [アクセス]阪急京都線高槻市駅より徒歩1分 ☆バイク、自転車通勤可 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 25万8500円 〜 25万8500円 |
| 待遇 |
■交通費規定支給（上限25，000円/月）
■昇給年1回（4月）
■賞与年1回
■社会保険完備
■5年・10年・15年・20年勤続表彰
■結婚出産祝い金
■健康診断（入社時にご提出いただく健康診断書は自費）
■インフルエンザ予防接種
■研修制度
■社内交流会（忘年会等）
＊敷地内全面禁煙
＊新型コロナウィルス対策実施中 |
| 休日・休暇 |
シフト制 日曜日固定休 年間休日114日 ※2019年度 |
| 特記事項 |
☆2021年4月入社☆放課後等デイサービスの《児童発達支援管理責任者》募集！！
待遇・研修制度 充実◎ブランクのある方も大歓迎☆頼れる先輩がいつもいるので安心です！
初めて児発管にチャレンジされる方もキャリアアップ＆スキルアップするチャンスです！新しい場所で、新しい仲間と共に、子ども達の成長をサポートするために、様々な発想のもと実行していく楽しさや目標に届いたときの達成感を共有しながら、一緒にお仕事しましょう。
■長期休暇・特別休暇
・5月3日〜5日、8月13日〜15日、12月30日〜1月3日
・年次有給休暇（6か月経過後から付与）
・育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
【給与備考】
月給258，500円〜
＜内訳＞
基本給 190，000円
調整給 28，500円
職務手当 40，000円
※試用期間3か月（同条件）
＜試用期間経過後から支給＞
その他手当：月額10，000円〜
※上記に時間外手当は含まれません。 |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 駅近（5分以内） 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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